因績效不佳資遣員工, 卻被告是因為她懷孕而資遣

hendry2002

78分

11樓

hendry2002

個人積分：78分

文章編號：20795489

國外
通常裁員不太敢裁懷孕的
因為公司很容易被告
說因為懷孕才被裁員
除非整個部門被裁撤
否則裁幾個人其中又有孕婦
會被孕婦告一點也不意外

David-Kuo

9403分

12樓

David-Kuo

個人積分：9403分

文章編號：20795515

amysbowzi wrote:
2010年6月初,因...(恕刪)

請定義何謂「員工績效」

然後何謂績效好、何謂績效不好？

標準如何量化、又如何透明跟客觀的令人信服？

又要如何舉證你們的確是因為績效差而非人家懷孕解聘人家？

瓜田李下、很多企業的「績效考核」根本都是黑箱作業或是主管or老闆主觀認定
到底有幾分參考價值或是有多少可受公平之考核標準、有待商榷

以上指私人企業、公家機關考核單純用輪的.....更沒參考價值.... orz

天南地北雙飛客

49分

13樓

天南地北雙飛客

個人積分：49分

文章編號：20795579

hendry2002 wrote:
國外通常裁員不太敢裁...(恕刪)

沒錯
遇到孕婦
就算績效真的不好
有實憑實據
公司只能先調整職務
不能直接砍人

edward3019

57分

14樓

edward3019

個人積分：57分

文章編號：20795674

amysbowzi wrote:
2010年6月初,因...(恕刪)

績效不好?
如果他提出績效比他更不好的人現在在哪裡,你可以解釋嗎?
比他差的績效表可以提出嗎?(我知道有些公司的績效表示可以竄改的,這一點無說服力)

說穿了,誰叫你們公司在人家懷孕時資遣人家,落人口實....

吐司羊

6分

15樓

吐司羊

個人積分：6分

文章編號：20795784

因為懷孕孕吐+無法長時間無償超時工作+請兩個月產假

導致績效不好所以被開除資遣

這是因果關係

不然什麼叫績效不佳?

不就

看不順眼+拖累團隊+妨礙在老闆面前的表現

有些職場對孕婦本來就不友善~~

tim901

83分

16樓

tim901

個人積分：83分

文章編號：20795815

天南地北雙飛客 wrote:
沒錯績效不好遇到孕婦...(恕刪)

那如果有家公司公布往後半年績效
為半年後裁員之標準
結果有個已婚女員工,前三個月績效最後一名
可以趕快懷孕去醫院開證明,免於被裁嗎
(不要跟我講懷孕也不是想懷孕就可懷孕,世界上就是有人不作防範就很容易受孕,也有人很難)

天南地北雙飛客

49分

17樓

天南地北雙飛客

個人積分：49分

文章編號：20796027

tim901 wrote:
那如果有家公司公布往後半年績效
為半年後裁員之標準
結果有個已婚女員工,前三個月績效最後一名
可以趕快懷孕去醫院開證明,免於被裁嗎
(不要跟我講懷孕也不是想懷孕就可懷孕,世界上就是有人不作防範就很容易受孕,也有人很難)

那公司就只能調整她的職務
看績效是否改善
如果還是沒有
這時候砍人就可以比較放心

David-Kuo

9403分

18樓

David-Kuo

個人積分：9403分

文章編號：20796095

tim901 wrote:
結果有個已婚女員工,前三個月績效最後一名
可以趕快懷孕去醫院開證明,免於被裁嗎

如果一個女員工這麼吃飽撐著、那就認了

我看一堆女人寧可被裁、也不願自己找罪受..... orz

況且....人家還未必已婚、甚至沒有男友怎麼辦.....

chin1228

23分

19樓

chin1228

個人積分：23分

文章編號：20796205

所以當初要排資遣名單時
都沒有先確認過囉
只要績效不好就資遣了
那難怪會漏掉懷孕的
因為懷孕而績效差這是可以理解得吧
他認為他績效差是有原因的
如果貴公司不能接受這理由
那就是要承擔被告的風險
這應該是算你們倒楣加沒良心不事先篩選
才會讓沒績效跟懷孕這兩件事碰在一起

tim901

83分

20樓

tim901

個人積分：83分

文章編號：20796394

從這件事
有些人幫懷孕的女員工講話
實際上有可能忽略到另一個員工的權益
如果這公司一定要裁多少人
那不裁這位懷孕的,就代表要找另一位補上
問題是績效上,另一位剛好低空飛過,現在卻因不公而遭受不該有的懲罰

想到以前讀大學時
大家某科考的很爛,如果照60分及格算,可能當掉一大堆
教授都會有個常年慣例,折衷做法,當掉成績後面數來一定名額
最後一天成績交給系上前,就會有同學去求情
結果本來這些同學該當掉就免了,反而一些之前已過的被拉下水了
(也許有人說那些人本來不及格就該被當,問題是這是數學相關科目,本來能考到60的就極少數)

因績效不佳資遣員工, 卻被告是因為她懷孕而資遣

小惡魔新聞台

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因績效不佳資遣員工, 卻被告是因為她懷孕而資遣

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