領現金是最實惠
進公司後想加薪--登天--難呀
劃餅領股票---作夢--那是高階主管的福利
每天加班加到死---賺錢買藥吃
加油,上班族真的很辛苦

jjdean wrote:
華碩名氣不錯用,看我朋友們離開後找工作都很吃的開!!
不過,說不定哪天會向桃園廠一樣早上8點上班9點集合發支票,就請幾百個員工走人!!

名氣真的很重要
有的公司會看你之前的公司
來決定要不要重用你
去大公司先磨一磨也好
樓主加油...
自分で选んだ道だから 跪いても终点まで歩んで行かなきゃいけない!
我之前也待在大公司做RD
當初主管也是說得很好聽
我就不跟公司計較薪水
認真且賣命地工作
且超級配合公司的出差
(去大陸出差約八個月)
結果調薪時加了一千五
(我當時的薪水約35K)
股票也只拿到一張而已
(公司的股價在20以下)
我個人也是覺得
錢談多一點比較實際
紅利或股票聽聽就好
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
暴貓連合 wrote:
之前接到的轉寄信,不...(恕刪)

這封信我有看過......我面試時也有問過主管,
我問主管說這是不是真的啊,他說......是啊.....
還一直問我,如果要加班你會願意嗎?
我說........如果沒事要我坐在那邊我會很痛苦!
主管聽了傻眼.....哈哈!
然後主管就接著說,好!那,如果是真的有事情要做勒?
我就說....真的有事情做當然加班了啊....................唉..........

我看我這幾天會睡不好覺囉....我也是覺得底薪高重要耶....
我個人的看法
要員工責任制
就要肯付出合理的薪水
要不然
我都認為那是在壓榨勞力
除非
你認為此公司有你想得到事務
那薪水的多寡就可能不是重點
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
底薪拿高一點比較實際+1.

只有進到口袋的才是真的, 其它都假的~

要靠股票, 這種大公司早已沒救了, 早玩完了...以量取勝也輪不到下面的~
據我所知大學如果不是名校的工程師(助理工程師)
大概只有2萬九而已

股票更是慘
一張都不到

不過據我所知NB機構部分是不用加班的

但2萬九真的太少了
又沒什麼股票

名氣? 算了吧
騙小孩?

除非你到中小公司才有加分作用吧
版主應徵的工作是...?
其實阿水師不錯啊~ 有溫水泳池呢!
股票,也不一定啊~要看表現啊
那制度,就不一定,看你應徵到那個部門or事業群的傳統,最重要的,要看你的主管~
據在華X服務的友人說
華X的Bonus是看事業處的營運狀況來給的
所以,如果你是MB事業處,那應該可以領到多一些股票吧!
如果不幸的是一些勉強打平的事業處,那就..........
rainbow0 wrote:
我應徵上了........(恕刪)


薪水談高點
記得談年薪
等領股票也要股價上的去
如果像現在
等於去年一年有半年都是白做
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