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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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193分

11樓

個人積分：193分

文章編號：21975025

leecheelin wrote:
休假的事蘋果都有報了...(恕刪)

哈這個有梗

做一休三也是不錯啦休假又不扣薪水的

反正公司是要先把你的特休給消耗光

如果是放無薪假那就有點給他....因為現在景氣沒有差到那種程度

ya教授

150分

12樓

個人積分：150分

文章編號：21975202

樓主可以去富士康做做看呀~反正都是郭董自己的企業...... ^++^

^++^

ねこ：もう僕の恋人におふてくれても陸軍航空指揮部上士地勤機械士~

35分

13樓

個人積分：35分

文章編號：21975314

台灣指標性人物帶領的企業都這樣壓榨欺凌台灣勞工，
動不動就說要把公司全部移到大陸去，
台灣勞工跟政府就皮皮挫了...
然後他就可以為所欲為..
但是大家都還是把他當神，捧的高高的，
於是其他大老闆乃至於中小企業老闆就跟隨他"成功的腳步"
亦步亦趨，極盡壓榨之能事，
不過台灣勞工還是只敢在這裡取暖，
唉！

ya教授 wrote:
樓主可以去富士康做做...(恕刪)

cmvcf

42分

14樓

個人積分：42分

文章編號：21975316

年資七八年，想必是一或二廠的員工，先前Q1與Q2遇缺不補，狂加班，

Q3面板需求降低，便被要求輪流放特休，公司對外則宣稱未放行政假，但股價還是反映一切，

若要繼續撐，那就只能捏住LP做下去，畢竟也挺過金融風暴那波裁員潮~

kinyx

522分

15樓

個人積分：522分

文章編號：21975448

奇美電子不只對內部員工，對供應商也是這樣
公司接單多的時候，面板玻璃連C級品都說沒關係，現在被HP抽單了，連A級品都要找毛病退回去

一場金融風暴把企業的本色全逼出來，可憐！台灣企業的口號聽聽就好～

5分

16樓

個人積分：5分

文章編號：21975493

大企業大公司不是都這樣有大訂單就狂徵人進來做

訂單少了生意差了人力派遣就減少.正職的就叫他們

放假

人生就像一沱屎!!!

四葉酢漿草

214分

17樓

四葉酢漿草

個人積分：214分

文章編號：21975519

以人事安排來看，如果預期 Q3 會沒事做，Q1/Q2 欲缺不補是正常的。

但是以現在就開始休「無薪假」來說，「無薪假」是無良企業坑殺員工創造出來的狗屁。

之前金融風暴，有些公司快倒了，老闆如果好好跟員工商量，以台灣人的善良，應該是會答應幫公司一把

最近歐洲雖然不景氣，美國經濟也普通，但是公司應該也不置於賠錢，或是賠不出錢。

動不動就拿出無薪假那套，等於是說「賺錢的時候要算公司的，賠錢的時候員工要一起賠」

最好老闆可以這麼無恥。

79分

18樓

個人積分：79分

文章編號：21975548

據了解～國內的二線面版廠已經有一家在休無薪假了～，不是電子業景氣恢復？若恢復怎麼可能會休無薪假呢？

我是馬爹利不是拔爹利

0分

19樓

我是馬爹利不是拔爹利

個人積分：0分

文章編號：21975645

taco4499 wrote:
車要修，魚要吃，

有魚訊可以分享嗎...? ^++^

^++^

RFJean

44分

20樓

個人積分：44分

文章編號：21976067

景氣復甦不如預期

目前各行業庫存水位過高

請各位多準備戰備物資... ^++^

^++^

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