羊羽翔 wrote:我個人認為這篇文章有...我個人覺得那位官員的說法並無不妥,不妥的是台灣的媒體與部分的人民總是為了某些目的斷章取義,曲解人家的用意,以圖自己的利益。(恕刪) 無薪假最誇張的時候 企業卯起來放 不管賺錢還是虧錢 先凹再說一班薪水好一點的 已經哀哀叫了那種領2萬多的作業員怎辦人家有家庭要養 又該怎辦當時多少人自殺 你知道嗎通令不准大幅報導結果 現在有人出來說嘴還說並無不妥????要是你被放無薪假 來各50%好了 你再來跟我說這說法並無不妥
calvin19750807 wrote:要是你被放無薪假 來各50%好了 你再來跟我說這說法並無不妥 正常如果我是老闆我也要放無薪假啊~然到你不知道什麼是變動成本什麼是固定成本沒有生意只好減少支出啊,什麼都減了最後一定會減到員工薪水古今中外沒有例外,又不是做慈善事業那不如換你來當老闆
robinking wrote:正常如果我是老闆我也...(恕刪) 請你當老闆再說為何要無薪假~~我之前呆的公司只要高階主管領高薪就先暫時降薪共體時艱發明無薪假的人根本就事隔不知人間疾苦發明的有些人還有背養家及房貸壓力~~沒給錢能過活嗎所以我支持給那位白賊吳~~無薪假個一年~~反正他有錢
robinking wrote:正常如果我是老闆我也...(恕刪) 意思是你願意放無薪假囉那....你可以馬上自願跟公司提一下你的意見我想公司應該非常樂意讓你放ZZZZ裁員至少還有點錢拿,無薪假要拿什麼過生活?還有很多人無薪假放了幾個月後仍然被裁員是怎樣,企業主比較屌,員工都不是人啊