Alfa20070128 wrote:敗德人力銀行在電視上說,年輕人離職率很高。拜託~你們老闆現在給年輕人起薪低的可憐,還好意思說人家離職率高?...(恕刪) 不是我要說,現在的年輕人真的有比較差薪水低不做,薪水不錯但很累也不做.....我們公司以前招募新人大概來10個會留7個現在來10個留1個就不錯了以前工作只管有錢拿就好,現在跟新人聊過,他們對於工作是不是輕鬆很在意情願領基本薪資座辦公室吹冷氣打電腦,也不願意做要付出勞力跟輪班但可以領40k的工作
eric680507 wrote:公司的主管缺 永遠都...(恕刪) 哪來這麼多空降的???你以為董事長/總經理他有很多親戚可以空降?一間大公司有多少主管缺?小從課長/副理/經理到處長/廠長,有多少職位..何況還不包括技術職稱...這麼多職位還不能讓你上進,老是想著有空降也難怪現在很多的公司不喜歡想法/態度不積極的員工就是這個原因