人力銀行可以不要再污衊年輕人了,好嗎?

KANG00127 wrote:
有阿,在騙散戶的時候...

唉~又是一個巷子內的,說的真好

EPS7-8元只是口誤口誤口誤...
chiang:圖先貼上來看看,基本上正妹都有小惡魔後台無敵通行券的
Alfa20070128 wrote:
敗德人力銀行在電視上說,
年輕人離職率很高。
拜託~你們老闆現在給年輕人起薪低的可憐,
還好意思說人家離職率高?
...(恕刪)


不是我要說,現在的年輕人真的有比較差
薪水低不做,薪水不錯但很累也不做.....
我們公司以前招募新人大概來10個會留7個
現在來10個留1個就不錯了

以前工作只管有錢拿就好,現在跟新人聊過,他們對於工作是不是輕鬆很在意
情願領基本薪資座辦公室吹冷氣打電腦,也不願意做要付出勞力跟輪班但可以領40k的工作
eric680507 wrote:
公司的主管缺 永遠都...(恕刪)


哪來這麼多空降的???
你以為董事長/總經理他有很多親戚可以空降?

一間大公司有多少主管缺?
小從課長/副理/經理到處長/廠長,有多少職位..
何況還不包括技術職稱...
這麼多職位還不能讓你上進,老是想著有空降
也難怪現在很多的公司不喜歡想法/態度不積極的員工就是這個原因
如果不想辦法壓低年輕人的薪水,公司怎麼會把case交給人力銀行?它們也是有苦衷地!
edward3019 wrote:
哪來這麼多空降的??...(恕刪)

空降的人比想的還要多
主管職除了努力外 還是要有點運氣
以上內容由各造字機構提供為純屬隨機拼湊性質,僅作參考,使用者應明瞭其參考性,審慎考量本身之機率風險,使用者若依本資料抒發生任何狀況須自行負責.
Alfa20070128 wrote:

敗德人力銀行在電視...(恕刪)

我比較好奇的是....
人力銀行網站裡的求才公司所PO上來的萬年職缺
何時才會找到人?
edward3019 wrote:
哪來這麼多空降的???
你以為董事長/總經理他有很多親戚可以空降?...(恕刪)



你真的是巷子口的
你不知道"親朋好友"這四個字涵蓋的範圍有多廣 ....
勞方的留言板,大多是某某網站的討論區

只有上網的人看到,討論串過個1天、1小時,又被洗下去.....週而復始

而報紙、新聞是資方的留言板,生活隨處可見

想要發言有影響力嗎?去製造話題吧
Alfa20070128 wrote:
人力銀行可以不要再污衊年輕人了,好嗎?...(恕刪)

不好
這是事實~~~只不過你應該是那2%的穩定型年輕人
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