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小公司的話, 賭的是小公司未來的發展
樓主既然也知道這些是月經文, 兩者的利弊樓主自己應該很清楚
大公司或小公司, 那個比較好, 取決於你對生涯的規劃, 與生活品質的要求
此外, 自己在現在的公司有沒有發展, 自己最清楚
如果自己是公司不可或缺的人材, 表現也不錯, 那未來機會是屬於你的
如果自己都搞不清楚自己在老闆心中是黑還是紅, 那我覺得, 主管的機會, 坐在久也不會屬於你的...
我自己很佩服那些可以在一家公司動輒做上八年十年以上的人
或許, 我現在還沒找到一家公司, 所提供的工作環境, 公司文化, 薪資報酬讓我願意待上八到十年以上
我自己大約三到四年就會換工作, 每換一次工作, 至少在薪資報酬上都讓我有滿意的增幅
主要的就是如何在現在的工作上拿出成績, 來換取在現職昇遷, 或者是跳槽的機會...
沒有那種不可取代的人, 但是, 至少要做到老闆看得見你在那個位置上的價值
自然機會到了, 就會是你的
有的人是等待機會, 有的人是主動爭取機會
回到我一開頭說的, 到底你是要待在大公司, 還是去小公司
好好想想你自己對生涯的規劃, 金錢報酬與生活品質的要求
自然你就會有答案
calvinchenyl wrote:
不太作技術的事 比較有挑戰性也比較累一點 目前小公司管理階層(RD主管, 專案經理...) 都約做了15年左右
有機會未來可以接他們的位子 不過也是要自己努力
這個應該不止發生在小公司吧
你現在的公司, 你有沒有本事在你老闆榮昇後, 去做上他的位置呢?
能力與手段不夠, 到哪都搶不到位置
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