夢之星空 wrote:
我預計三月廿二日離職
那請問是不是廿一及廿二就不用算薪水了
夢之星空 wrote:
1 如果真的公司要我十八號離職，我可以要求公司發資遣單給非自願離職嗎？
是你自願離職又不是公司要趕你走
夢之星空 wrote:
2 如果公司不給我要申訴可以到那個單位申訴(我在桃園縣工作)
留點名聲好給人家探聽吧～
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夢之星空 wrote:
謝謝你的意見，我會去...(恕刪)
問題是以後的公司看法
不是你現在離職這家公司的看法
如果下一份工作要離職證明
那你想前一家公司會怎麼寫
當然也許你現在不在乎
但要跳槽總會留下記錄
包括你履歷表上的經驗
那不是隨便寫寫
HR之間都有人脈可查
如果你工作經驗上根本沒負責過專案
你寫上去後來出包都是可以讓人找到理由刁難你的地方
為了這兩天你覺得被凹了
但沒辦法老闆要你什麼時候走人就是什麼時候
也許你已經先找到工作了
但老闆給你延一個星期才讓你離職
你覺得是誰吃虧
這家公司會為2天薪資摳刻員工的確是不該待下去了
但他要弄你你覺得你爭得過這家公司嗎?
所以我才會說你爭不到你想要的結果
也許讓你爭取到那兩天薪資了
但你留個尾巴沒清好後續問題才多
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙，雖然01沒有收視率的問題，但是好歹也要顧及社會觀感好嗎，別作出一些不好的示範
