我是覺得身為男性,對待不同性別的同事或者屬下,就算是開玩笑都要很小心。(我大概是已經太老,沒人敢跟我開玩笑/認為我是在開玩笑了吧)也許我的觀察不對,可是這「見人說人話,見鬼說鬼話」卻是「雞同鴨講」或是溝通不良的另一種面向。樓主以為是在開玩笑,有代溝的新同事卻以為是威脅或是倚老賣老,甚至可以拿來說嘴。總之留了個把柄落人口實,並不好玩。回到正題,如果樓主想擺這個爛主管一道,不妨以彼之道還施彼身,隱忍一陣,把主管的黑資料收齊,再跟他的上級告上一狀。不過切記,這是在後路已經找好的前提下才能做的。(突然想到,這會不會就是那個離職新人幹的事情,她是不是對樓主一直叫他做這做那,也是不爽很久了呢?)
Aquila wrote:我是覺得身為男性,對...(恕刪) 對於這件事,並未表明誰對誰錯的意思.我自己也檢討過,也向新人道歉過.以後也不會太隨便信任人,誰知道何時從背後捅你一刀.現在我也懂得要如何保護自己!這位大大也謝謝你喔!年紀大經驗多,你的意見給我一些啟發!
你的主管很會陷害你哦你明明很努力在做事,你的主管卻看不到,拿一些新人的小事當藉口,來挑毛病.欲加之罪,何患無辭你要小心你的主管,做事時要小心,不要讓對方有機會說你.要會保護自己隨時看看有沒有其他的好工作機會,有時去面試看看,為自己留後路.專業能力不要輸給別人在公司時說話要小心其實,有時很討厭的主管,會比你更早陣亡(這是我的經驗)做好自己的事,每天帶著一顆快樂的心去工作每天看看笑話,大笑二回沒什麼好擔心的祝福你
有時候聽聽就算了 不要太多抱怨 人在做 天在看把吃苦當吃補吧 被陷害 不要回嘴 不要跟主管抱怨能力好的人不怕別人說話 人心會站在你這裡的社會現實面看不通嗎所謂 國之將亡 必有妖孽 主管要聽信小人是他的事 你能做的 1:離職 2: 跟主管說要調離該部門 3:安靜做好份內事 等待機會 ...........