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翻滾小人物 wrote:
東方海皇大大，所以很多拍馬屁但是沒料的人都能夠成功升遷嗎??
如果是這樣 ~ 那這種人就算當上主管級的人物，對公司也只有害無利呀!
重要的能為公司做什麼，而不是自身的利益，我是這樣想啦..
先對你說聲對不起,因為~~~我還要罵你一次.
笨蛋,職場潛規則:
老闆(董事長/經營人/公司擁有者) ---> 是找人來利用的.
主管 ---> 是找人來配合跟背黑鍋的.
你如果連主管這關都搞不定,過不了,那你有機會讓老闆看到你嗎?
還有,別忘了,有時候,主管表現出對公司的熱情與忠實,那不過是作個樣子,正確來說,不管是主管也好,你也好,公司~~~都不是你們的,你跟主管都是領薪水過日子罷了,得混且混,你管他公司的將來跟未來會是怎樣.
再說,你滿身的衝勁跟熱情,當心在主管眼中被看成眼中釘,因為水漲船高的相對就是...水可載舟,亦可覆舟,當心你自己在公司倒掉之前,先被主管以業績太好為由給幹掉.
年輕人別想太遠,想好你要怎樣在職場演好這場戲,讓你可以每個月準時領到你的薪水,領得長長久久.
不是要你裝癟三,也不是要你夾著小雞雞扮太監,但男人...如果學不會忍耐(且你要邊忍邊作出很爽的表情),商人...如果學不會察顏觀色,見人說人話,見鬼說鬼話~~~那...真的白搭了.
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gmtmkm大大:
如果天才的懶惰是為了找到更有效的做事方式
那應該不算懶惰吧 ~ 要能夠找到有效率的標準化作業流程也是費心思的事呢
所以我覺得那樣的天才其實是肯努力滴!
Izac大大:
其實我覺得不管是天才或是庸才，只要不思進取
遲早都會被人追過，所以都是輸家
東方海皇大大:
感謝您的鞭策呀!!!
您說得很有道理，我也非常認同 ~
在這個競爭激烈的環境，在我還是個無名小卒的時候，我就只能忍、忍、忍!
而且還要設法讓自己的表現能夠適時的被看到
但我如果身在一家公司，我不會把自己的角色設定為員工或部屬
我會把自己設定為「跟公司同進退的創業家」
公司賺大錢，我也能跟著賺，公司有好成績，我也能升遷
反之，公司沒有賺錢、沒有進步
我想自己也沒什麼機會加薪跟升官了
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翻滾小人物 wrote:
但我如果身在一家公司，我不會把自己的角色設定為員工或部屬
我會把自己設定為「跟公司同進退的創業家」
公司賺大錢，我也能跟著賺，公司有好成績，我也能升遷
反之，公司沒有賺錢、沒有進步，我想自己也沒什麼機會加薪跟升官了
不想潑你冷水,但上面這句話我歸出幾個觀察:
01. 你剛出社會沒多久.
02. 你還沒待過大一點,正規一點的企業.
03. 你還沒了解過高階跟中階管理者的心態.
你有那樣的想法,如果我是你主管,我當然會覺得很好,但我不是你主管,因此...在多半時候,你務必要把那樣的想法很深的放心底,要不...你絕對會很短命.
要說啥是職場的能力,我覺得...會拍馬屁,會演戲,很能忍,懂得察顏觀色...就是一種很強的能力.
如果你堅持要那種很衝的風格,短期內,高階經理人你應該是沒機會,也許你可以嘗試一些比較普遍,規模不大,偏服務性質的產業,這些會比較適合你.
企業人常會把ISO, SOP, KPI, TPM, TQM, TPS這些東西掛在嘴邊,絕不是沒有道理,作人格局要大,但上班格局要小.
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