公司突然要求你假日加班，就算已經預約好飯店出遊，你也會乖乖去加班嗎？

16分

11樓

個人積分：16分

文章編號：27084363

辦活動要大家出席事先就要講好啊
不然我都排休了，臨時要我cancel掉是怎麼樣？玩我啊？
如果因為同事離職，工作要找人頂
數到你也就認了，不然大家一起死嗎？
但是我的時間就是我的時間，下班一律鬧失蹤~

靈異體質的理由還蠻瞎的.....有笑點

y8840841

0分

樓主

y8840841

個人積分：0分

文章編號：27084460

其實對於加班這件事會有所抱怨是因為主管的規則不夠明確，
大家面試進來公司前又沒有說清楚，
現在人家有事無法配合加班才又用強制的方式

但我並不想跟主管討論這件事，
因為對於「責任感」這件事主要是來自於價值觀不同，
既然已經知道我和主管的價值觀是不同的，
跟他討論到最後可能只會讓我自己變砲灰，
也打壞雙方感情。

只是眼看我的同事們提出無法加班的理由一一被主管否決後，
心理忍不住同情他們卻又莫可奈何！

mattliu

43分

13樓

mattliu

個人積分：43分

文章編號：27084743

y8840841 wrote:
我的公司平時都是周休...(恕刪)

我也是六年級~~ 我可以跟你說~~
平常也是以公事為重........ 但是假日加班又沒加班費那就看心情~ 像大大這種情況~ 我會直接跟主管反應~

我之前工作也是早上六點出門晚上10點才到家....... 回家有時還要作報告~ 往往都是一兩點才睡所以你說哩~

要獲得多少收穫就要付出多少努力也相對的也要犧牲.........

innawan

0分

14樓

innawan

個人積分：0分

文章編號：27084889

請將主管的要求錄音存證

基本上
加班不給錢已經違反勞基法
可以向勞委會申訴

而且加班需得到勞工同意
勞工當然有權利拒絕加班

台灣的勞工就是骨頭太軟
才會老是被資方吃得死死死的
什麼加班不給錢
什麼責任制
責任制的工作種類法律有規定好嗎
不在該種類的工作根本不能使用責任制

為了工作犧牲生活品質
犧牲家庭
你應該反問的是
工作除了給你薪水(和部分成就感外)
它真的值得你犧牲一切嗎?
它會陪你一輩子嗎?

拒絕就是拒絕
堅定自己的立場
畢竟勞基法也規定
只要不是約聘僱人員
其他情況老闆若要你走路
老闆也是有損失的(資遣費,請不要隨意讓給老闆)

台灣勞工不要再老是怕被老闆請走
受到什麼委屈都乖乖吞下
龜息容忍的勞工
才會養出囂張不懂得尊重人的老闆

請加油吧

wchpfish

373分

15樓

wchpfish

個人積分：373分

文章編號：27084904

辭職就好拉，真正有前景的公司，有需要去巴結董事會的人嗎？？？？？

事情作的完，能幫公司賺錢，你不屌他，他也不敢把你怎麼樣，

我前前前公司的一位前輩，只是一位RD，但是手上CASE都幫公司賺大錢，

當然有這種實力，也是年輕拼命累積的，後來他都準時下班，薪水比很多主管都高，

也沒人敢說話，老闆願意付他高薪，曾經在私底下聚會，老闆直言，你們如果工作都做的完

效率又高，想準時下班，他沒意見！！！！！

簡單說，你在公司重要性如何？？？？？如果可以隨時被取代，還是乖乖去加班

畢竟這是台灣，"員工是公司重要資產"這種話，不是每家公司都適用！！！！！

伊卡斯貝爾

6分

16樓

伊卡斯貝爾

個人積分：6分

文章編號：27084977

y8840841 wrote:
我的公司平時都是周休...(恕刪)

台灣體制：又要馬兒好，又要馬兒不吃草。

若想爬得跟上帝一樣高，那麼上帝會把你搖下。

edison19841026

78分

17樓

edison19841026

個人積分：78分

文章編號：27085931

對不起我辦不到

因為休假就是我自己的時間

我無法配合但是平時叫我加班當然非常OK

但是假日沒辦法

作好應該作不好活該

賺錢有數生命要顧

黑色果汁

2分

18樓

黑色果汁

個人積分：2分

文章編號：27093953

打死都不去

我的狀況跟你差不多。

我身處在一間摳到極點的某購物中心(每次採購都是拿買蔥的錢去買牛肉)當小小IT,薪水只比加油站好一點
不僅要常加班(加班只能換休假沒有加班費,但哪有時間放)，拜託勞工局來查查這間購物中心，這裡加班都沒加班費。
還要常常被迫24 on call
過年上班薪水也沒多一倍，只有賞你200塊。
就在剛剛又接到電話要我回去做障礙排除.....
大家如果跟我一樣會去嗎???

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※平常放假電話都接不完了，今天放假而且現在還是12點了，鬼才會去..