科技新貴平民化

老自犬

376分

11樓

老自犬

個人積分：376分

文章編號：27201894

員工分紅費用是關鍵原因,因為公司因此都不發股票了

fishbird

49分

12樓

fishbird

個人積分：49分

文章編號：27202013

ClAIRLeE wrote:
有鑒於上一篇被管收,...(恕刪)

你們應該是技術作業員吧...如果是工程師就不會如此了

ClAIRLeE

1分

樓主

ClAIRLeE

個人積分：1分

文章編號：27202319

fishbird wrote:
你們應該是技術作業員...(恕刪)

我一開始不是就說我是設備工程師了嗎....?

貴公司op有24hr ONCALL?

這我倒不曉得...

工程師不會被這樣對待?...

不然我之前在tsmc看到的工程師原來都只是OPEATOR?

那很酷耶.只是op可以領工程師的薪水.我也想去當

但我女友的弟弟在tsmc上的班確實是週週休,

上下班也正常(他中興研究所畢業的)

只是這種缺很難出現...

無名ID

370分

14樓

無名ID

個人積分：370分

文章編號：27202693

TSMC真的不是人待的
除非有強健的體魄
否則去找福利制度跟休假制度良好的公司
對自己跟家庭比較有保障

朋友(資工)之前說AM:2:00前on-call不能報加班
朋友老婆只回答說:錢有準時匯進戶頭~~你要住公司我都沒差.......

ps:那是之前提的～目前狀況不知........

ClAIRLeE

1分

樓主

ClAIRLeE

個人積分：1分

文章編號：27202876

無名ID wrote:
TSMC真的不是人待...(恕刪)

你朋友比較像是跟工作結婚耶

但如果太太只是為了錢,
有天你沒錢時他還會在你身邊陪你嗎?
值得深思挖鼻孔

howardmai

16分

16樓

howardmai

個人積分：16分

文章編號：27202913

ClAIRLeE wrote:
但我女友的弟弟在tsmc上的班確實是週週休,

上下班也正常(他中興研究所畢業的)

只是這種缺很難出現...

其實要看職務，
和產線相關的，比方說製程、設備、PC等等，
往往都要輪班或On call，被叫的頻率也高，

離產線遠一點點的，大概就只需要on call，被緊急召回的頻率也不高，
比方說QA、管外包、管供應商、

但還是有週週休的，
比方像是品質系統、綠色管理，上班時間就比較正常些。

但還是脫離不了加班的命運就是......