『請教』請問高雄日月光的一些問題

10分

11樓

個人積分：10分

文章編號：28765185

K11 ....高雄最賺錢的廠,聽說日本地震後,就是他在撐....
日本原料來之後,都要以k11為優先,且k11一直在擴廠,
如果沒意外,你可能會在這裡....所以加班是跑不掉的
新人沒有說不的權利,跟強不強迫無關,等你成了老鳥就知道...
建議可以先做看看,做三休一其實習慣了也還好,如真無法負荷就再說囉...

ginger1011

2分

樓主

ginger1011

個人積分：2分

文章編號：28765537

Tszshiuan wrote:
會強迫你沒錯啊

不...(恕刪)

您是以該公司過來人的感受跟我提醒的嗎？？
哈哈~這可真讓我有嚇到‧‧‧‧‧‧

f681026 wrote:
K11 ....高雄...(恕刪)

K11嗎？明天打電話問人資時順便問看看是不是在那好了，可以先預先知道也好‧‧‧
新人不能有太多要求這點是一定的，要加班我一定會盡全力配合
只是怕進去後變成永遠都是做三休一，那這時我勢必得拋棄我的興趣兼差，或者離職‧‧‧‧
三休一其實也還好，至少也有隔週休甚至週休，錢也一定多多~
但最主要的還是因為身體、兼差這兩大因素讓我相當的煩惱。
因家庭因素不能沒有工作，現在這份也只到月底，真的沒辦法就真的會去試試了！！
謝謝您的意見，很寶貴，也很有價值。

emails

162分

13樓

emails

個人積分：162分

文章編號：28765763

日月光半導體，我待過7個月，當初還是被人資處長挖角過去，比上一個薪水還少5,000元左右，但是那位處長說日月光每年配股依我的職位大概1年有7張(當時股價約80多元)，這樣下來還是很划算！

我待了7個月，我個人的感覺是：「員工是公司的費用，不是公司的資產！」，我離開之後3年多，有遇到以前同事，這3年來他們還是留在日月光，但是一張股票都沒領到！

給你參考看看，這家公司不是很體恤員工！

ginger1011

2分

樓主

ginger1011

個人積分：2分

文章編號：28766042

emails wrote:
日月光半導體，我待過...(恕刪)

該公司的劣評大致上都知道了滿多，像年終固定就是一個月，股票則是沒有。
其實這方面我是還能接受，畢竟我的學歷等沒資格去要求那些。

只是單純的希望能有一些些自己的時間，兼差對我而言滿重要的，它說不定也能成為我自己創業的一個契機，所以不想就這樣放手，說實在‧‧‧‧應該沒幾個人能在那裡做到退休的才是，況且又是作業員性質。

謝謝您的意見，不對員工好的公司的確是讓人不想為他付出‧‧‧‧‧‧還有10天，我會好好思考的。

id714458

178分

15樓

id714458

個人積分：178分

文章編號：28766063

ginger1011 wrote:
三休一其實也還好，至少也有隔週休甚至週休，錢也一定多多~

你想的太美了吧~~~~XD
要看你呆的單位跟廠區
有的需要常態性做三休一
有的則是還好
至於身體會不會壞掉
轉達一下學長跟我們說的話
反正就當作在當兵嘛
回家就是休息不要亂跑熬夜
身體是會壞到哪去
一天作10小時+2小時休息~頂多是私人時間少了點
學長都說抱怨歸抱怨
等到薪水發的時候
大家還不是LP握住繼續撐
而且一天還提供兩餐共30元的自助餐給你吃
1主菜4副菜(隨便你夾)白飯吃到飽~不錯了啦

你要不要說一下你的副業是啥阿
這樣大家也比較好幫你判斷
該不會是直銷保險之類的吧

lorisliu

7分

16樓

lorisliu

個人積分：7分

文章編號：28766337

說好聽是做3休1
事實上上一組人員編制就這麼多
排班是以滿編的狀況下去排的
在人員永遠無法補足的情況下
一定會抓休假人員來加班
很有機會碰到做7休1的情況
只能說,做3休1是老鳥的福利
新人?
這麼新鮮的肝,怎麼可能讓你休這麼爽.

這是我幾年前離職時的情況,現在擴廠搞不好更嚴重.
近期人資隔一段時間就Call一下,問現在的工作情況,想不想回去之類的.
看樣子真的缺很大.

ps.但~~缺錢的真的可以拼一下,光加班費就比底薪高了.

ginger1011

2分

樓主

ginger1011

個人積分：2分

文章編號：28766370

id714458 wrote:
你想的太美了吧~~~...(恕刪)

想的太美是哪部份@@？我還有遺漏的地方嗎？
我知道薪水很不錯，這也是我會考慮他的因素~
我的兼差是在做網站管理跟排名SEO，在家裡做就可以的。
不算很累的兼差，只是要比較花腦筋而已，大約需要3個多小時左右來執行。
LP那段讓我笑了，您真是幽默，所以你是該公司的員工囉?
還有聽說很多人對QA部門不太爽= =....應該不會..吧?

lorisliu wrote:
說好聽是做3休1...(恕刪)

咦....原來說好聽不是做2休2唷！！
有算加班說不定可以到3或4‧‧‧真的很吸引人‧‧‧

f681026

10分

18樓

f681026

個人積分：10分

文章編號：28766469

日月光是一家比上不足,比下有餘的公司
待不住的說它很操,所以離職率高....
但是出去之後再回來的也不少..
我不是QA,但是我知道QA人不少,很多事都是可以互相配合的
要老鳥配合要看人家臉色
但最近新人很多,幾個菜鳥大家互相一下,應該沒問題
且日月光也不是每天都這麼多貨
永遠做三休一,那是不可能的....

id714458

178分

19樓

id714458

個人積分：178分

文章編號：28766718

ginger1011 wrote:
想的太美是哪部份@@？我還有遺漏的地方嗎？
我知道薪水很不錯，這也是我會考慮他的因素~
我的兼差是在做網站管理跟排名SEO，在家裡做就可以的。
不算很累的兼差，只是要比較花腦筋而已，大約需要3個多小時左右來執行。
LP那段讓我笑了，您真是幽默，所以你是該公司的員工囉?
還有聽說很多人對QA部門不太爽= =....應該不會..吧?

沒有啦~因為你說"三休一其實也還好，至少也有隔週休甚至週休"
基本上四班二輪這種東西是沒有假日的
反正班排到你你就必須出來上
而且單子多的時候做三休一已經是很幸福了

ginger1011

2分

樓主

ginger1011

個人積分：2分

文章編號：28766804

f681026 wrote:
日月光是一家比上不足...(恕刪)

很重要的意見阿‧‧‧
日月光畢竟是高雄的大廠，其實真的可以比掉很多公司(像我現在的‧‧‧不想花大錢請正職，用時薪請人做正職的工作與時數，還得充當老師教學‧‧‧‧)
不是永遠三休一就好了‧‧‧這部份是我最擔心的，我現在有個認識的人(夜班)在裡面也是說其實日月光不錯

那再請問您~所以班表是每個月出來一次？還是像台積電是一年一張？

id714458 wrote:
沒有啦~因為你說"...(恕刪)

哈哈~我懂，沒休到假日我也沒差，因為放假我基本上也是宅在家XD
只是用換算的啦，一個等於也能休到7-8天左右，才這樣說的

『請教』請問高雄日月光的一些問題

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

『請教』請問高雄日月光的一些問題

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

今日熱門文章 網友點擊推薦！

今日熱門文章　網友點擊推薦！