David-Kuo wrote:之前看HBO有個節目...(恕刪) 很正常吧!在公司中買設備,公司都會說,為什麼買這麼貴的?買便宜的就好!!有風險告知,結果出問題後....你怎麼不早說,你們單位派一個人出來負責!!1
>>>>>公司決策者 → 視景氣不清 → 要負責勞工 → 視人 ( 老闆 ) 不清 → 不必負責 ?當然要自我承擔『跟錯老闆』的責任 如果這個邏輯成立 那沒有一個老闆可以遣散勞工 同理: 公司決策者 → 視景氣不清 → 要負責 老闆 → 視人 ( 勞工 ) 不清 → 不必負責 ? 當然要自我承擔『聘錯勞工』的責任 何況 勞工的履經歷經過公司重重考核才會被任用 但公司有把”相對的可信”資訊給勞工嗎?
David-Kuo wrote:公司決策者不是勞工,做錯誤決策賠錢要勞工承擔?...其中有個工廠無預警倒閉、勞工措手不及拿不到薪資跟補償金 如果勞工的薪資債權因為工廠營運不佳而被判定自始不存在,那發這個文還可以討論一下,但問題根本沒人否定這個債權,這個狀況只是單純有人欠錢跑路而以吧。與其在這邊天馬行空的討論誰決策錯誤,不如多去想想如果老闆跑路了該怎麼辦