明明已經可以安撫的客戶，卻敗在兩個白目身上

aavicky

354298分

11樓

aavicky

個人積分：354298分

文章編號：33018241

Joyyang0903 wrote:
那位躲在出去哥後面的平頭大笑哥好像才是主管(恕刪)

在笑那個平頭應該不是主管，
有個年紀比較大的，看來像經理，
他正在問事主時，出去哥在旁，然後出去哥趕人，
該主管没制止，

flwing

189分

12樓

flwing

個人積分：189分

文章編號：33018274

這兩位已不用多說了，都有新綽號，也開始放年假了。

這兩位主管，應該降去當工友，完全沒主管作用。

這位是唯一有在上班的，知道事情嚴重性，可惜一鍋老鼠屎只有一顆粥。
應該升職。不然快去別家車廠吧。

531xx

928分

13樓

531xx

個人積分：928分

文章編號：33018385

flwing wrote:
這兩位已不用多說了，...(恕刪)

非常同意

應該升這位先生當主管

其他的滾蛋吧

或者是其他車廠應該來網羅這位先生過去才對

留這那種團隊怎麼會有前途!!!!

G.N.D

2分

14樓

G.N.D

個人積分：2分

文章編號：33018527

flwing wrote:
這兩位已不用多說了，...(恕刪)

這就是傳說中的偷笑哥嗎... 微冷笑

wrcgc

16分

15樓

wrcgc

個人積分：16分

文章編號：33018605

建議由第一位先生代表MAZDA發表公開說明！真覺的他是個有誠意要解決問題的人！腦袋清楚、身段夠軟！

smsg

12分

16樓

smsg

個人積分：12分

文章編號：33018774

這種事情如果發生後,受傷之先生請入屋內,肇事者請
對方坐下來,上茶找主管出面.

在場M牌人員待主管到,肇事者當面再陳述一次,主管與
所有人員對受傷之先生一鞠躬,再度致歉.

只要這麼簡單,危機至少已處理八分了!再加些溫馨處理,
事後說不定還有加分效果.

不想搞成這樣,實在是..........無言幫不了你