之前聽到經理說在九零年代半導體工廠景氣好時單月單薪雙月雙薪,年終最少六個月還有分紅配股,一年三百多萬希鬆平常。兩千年六年級的我進入了半導體業卻遇不到了,不過也還有百萬年薪傳奇發生中含年終分紅。零七年立委諸公們為了公平把園區留才的絕招,配股給改成費用化了。這樣一來本來底薪就低的工程師等待的配股夢幻了。開始出走種田,賣雞排或考公務人員了。零八年金融海嘯把大家弄得很窮,一切歸零的感覺。一直到現在感覺沒有起色,就算再開始配股恐怕也回不去了。每次跟人家說我在新竹科學園區工作,都被問應該賺不少哦,存款有千萬沒啊?心中想著還好沒負債我已經萬幸了。千萬…千萬別再無薪假啊。
自己的人生,還要讓別人來掌控呀?不如樓主自己創業來發幾張股票給在01的網友試試?這樣不是更爽點?反正老闆在大家的眼中不都是爽缺?做得這麼不爽,把老板給Fire吧!別這麼委屈自己,換您自己當老闆發薪水給人吧!記得要順便發股票喔!
誰規定你八九年級的一定要去科技業呀!!傳產、服務業、金融業...很多可以選呀!!還是說八九年級只想撿現成的不願去從頭打拼起等到發現沒股利、分紅可領才來幹譙人家四五年級生可是一路拼過來的勒!!!真不知道爛草莓是哪一年級!!P.S.我六年級,還不是一步一步走過來
不如來提一下解決方案吧 一昧批評能解決問題嗎?爛草莓那套 上一代用過了 我不認為七年級要繼續玩這招我也不會對年輕一代講這種沒創意沒思考的詞 年輕一代對我來講都是非常聰明的景氣不同了 上班族要花更多時間更努力工作 領的錢面對飛漲的物價也挺無奈還被裁員的不安全感難道十年苦讀 考上公務員真的是唯一出路嗎 還是要去賣雞排(可是我又覺得大家都要去做的事 將來一定又是惡性競爭