donny419 wrote:
純吐苦水
若有冒犯...(恕刪)
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cycuttq wrote:
給樓主~公司付多少錢...(恕刪)
這句話，也對也不對。看狀況。
公司付多少錢，當然你就做多少事。
但有一點值得注意的是
倒因為果。
因為你能做多少事，所以公司才付你多少錢。
一個員工，能受提拔昇到上一個位子，一定是他有那個能力，才能上去。
不是先上去以後，才有那個能力。
(這裡指的能力，不一定單指技術或專業，有可能是觀念或心態)
如果只想著，公司付多少錢，就做多少事，
可能在職場生涯上，會有難以突破的關卡(非絕對)
有可能變成萬年員工(一直在同一個位子上)
如果沒想辦法讓自己成長，一直待在同一個位子。
很容易因為外在大環境的改變或企業經營的影響。
被當成被砍掉的對象。
工作，就某種程度而言，
相較於付多少錢，做多少事的短視近利。
更重要的是，不要計較自己多做了多少事，領了多少錢。
而是自己的成長與未來的發展，就時間拉長來看，會比你現在領的錢，更有價值。
當然，不當的壓榨…是令人髮指的。
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