公司裁員風暴中的震撼

joeydung

38分

11樓

joeydung

個人積分：38分

文章編號：33830414

公司只要把提前告知這一段時間的薪水加入資遣費就好像算數了

單眼、單車、單身旅行

558分

12樓

單眼、單車、單身旅行

個人積分：558分

文章編號：33830456

avans wrote:
正派公司裁員不需要事前告知
可以立刻叫人收拾走人嗎?...(恕刪)

只要有預告薪資，就可以。
意思就是下個月薪水先給你，但你不必進辨公室工作。
這是為了避免有人知道自己被裁了，就在公司內的資料動手腳，或是盜拷公司的資料。
也可以避免影響其他人的工作情緒。
有制度一點的工司應該都是這樣作。

Mask1491

1383分

13樓

Mask1491

個人積分：1383分

文章編號：33830636

dishu wrote:
小弟就職於內湖某外商...(恕刪)

那意思是可以準備開履歷找工作..大大的外商經驗應該對於你有幫助效果

yukiko

205分

14樓

yukiko

個人積分：205分

文章編號：33830639

dishu wrote:
可笑的是
年前小弟有接到別家公司挖角電話
也抱著秤秤自己幾兩重的心態去面試且錄取囉
公司主管知道後說要以升職調薪來留任
等我拒絕別家公司邀約後
現在卻來這招...情何以堪..(恕刪)

公司無情員工就無義啊

你應該
1. 要以升職調薪來留任? 那就先升職調薪再留任吧

2. 默默找工作包括之前那家

你可以說明當時計畫做到一半，走了不好交代

現在計畫快結束了，可以換新環境。。。

各位大大如果對圖示有興趣，請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q

keeperv

2分

15樓

keeperv

個人積分：2分

文章編號：33831515

莫那魯到 wrote:
大膽猜測是 NV...(恕刪)

可能性相當高

bluesystem

2071分

16樓

bluesystem

個人積分：2071分

文章編號：33831622

yukiko wrote:
公司無情員工就無義啊

公司跟員工之間, 本來就沒有什麼情義存在的, 我一直相信這一點.

如果一家公司快倒了, 薪水都發不出來, 員工會顧在跟公司的情義,
做免錢,當義工救公司嗎?

如果不會, 也沒必要認為公司會養你一輩子, 僱用你到你不想做或是
退休....

與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。

yngwiemore

954分

17樓

yngwiemore

個人積分：954分

文章編號：33832030

2000年以前我公司裁員分半年裁1/3
當時整個低氣壓
2008年已經無人員可裁,每人減薪1/3

現在無增加人員,無調整薪資
員工連屁也不敢放一下
真是耐操好用好員工

dp41

74分

18樓

dp41

個人積分：74分

文章編號：33832606

dishu wrote:
小弟就職於內湖某外商...(恕刪)

不少企業都玩這一套
知道你有離開念頭之後
先找你約談
畫一個大餅
升官發財等等趴哩趴啦
找人接你位置(美其名是交接，以便你無後顧之憂，轉任其它職位)
但最後等一切就續後
就是你離開之時
這幾年裁員看了也不少
隨者年紀增長
也開始準備後路
不想老時
落的兩頭空連身體也弄壞

者龜

83分

19樓

者龜

個人積分：83分

文章編號：33832895

裁員是要通報勞工局的
如果你的公司沒有通報（會有勞工局發的公文給員工看）
請這些被裁的同事出來！！
英業達的狀況大家都有看到
不是公司說要裁就要裁！！
是需要有一定流程及法律要件才能裁的！
更何況,資遣費標準　預告期間工資　非自願離職證明這些公司都有照時給嗎？

chan640323

27分

20樓

chan640323

個人積分：27分

文章編號：33833014

dishu wrote:
小弟就職於內湖某外商...(恕刪)

真的不太懂

外商都已經裁員了

為何台灣股票還一直漲

我是禮儀師,有關殯葬風俗儘可來信詢問(台中)

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