eafv wrote:沒人怒啊台灣勞工超愛無薪假的因為薪水雖然薄了但親情厚了...(恕刪) 記得2.3年前那次大放無薪假的時候,剛好單車熱正夯單車版突然變的超熱鬧的,好多電子新貴都說終於有空出門騎車了在路上看到全副武裝的單車神人也都滿面笑容呢....我在猜啦,純猜測會不會只有沒放無薪假的才在幹譙我幾個朋友在光電產業6.7年了,還沒進前500大的公司,他們說從沒放過無薪假,只有沒天沒夜的輪班跟加班,一些以前的學長學弟放無薪假的在MSN上拼命放遊記照片,羨慕死了....
Roadstar wrote:哈哈哈答的好怎麼不說...(恕刪) 我只是看到標題直覺說那時也放過無薪假沒想到你這麼高興~ 我真蠢不是所有公司都有補助! 據我知道只有外地派來才有住宿補助而且每個公司不同能少給全省了工時也不一定比台灣短, 因為光通勤時間擠可怕的電車來回3 ~4小時很正常日本公司要求嚴謹壓力之大也非想的那麼輕鬆記得幾年前不景氣時台灣有些公司開始放無薪假 ,日本的確沒放無薪假是直接裁員了
baby52083 wrote:日本公司要求嚴謹壓力之大也非想的那麼輕鬆...(恕刪) 日本是對外龜毛對內還不是馬虎了事311地震後不就發現東電的設備檢查報表就跟一般台灣企業一樣青菜寫寫拉哪來的要求嚴謹
隨便的藍 wrote:日本是對外龜毛對內還...(恕刪) 我是很認真寫不是青菜寫寫喔我是說一般普遍的公司, 請不要拿少數例子挑語病開贛, 這樣會沒完沒了的嘴砲一點意義都沒有------------------------------------------------------------我太認真了, 今天真是手殘
島內的競爭力是來自.低廉的勞工成本.超高的工時.派遣工與外籍勞工.對大企業優惠的租稅.還有歡外商來到諾貝爾不景氣企業管理學獎得主的故鄉寶島來投資.島內提供企業淡季放無新假.旺季責任制.只要企業主心夠黑.叫員工先打卡再加班.要雇用島民以外之東南亞外傭也可以而且寶島虐傭事件也是海外皆知.最後島內還有幾座動物園.歡迎來到寶島投資的企業去與各動物園園長溝通管理之道.