非常贊同而且我覺得公務員越多反而是國家的負擔很多年輕人根本不去打拼事業就開始國考還有就是高學歷的也投入國考中倘若每個人從小被教育以後要當公務員這個國家的競爭力一定會衰退最不可能的情況:如果每個人都是公務員誰要支付公務員薪水??
luka1027 wrote:好建議,完全贊同,這是我近年聽過最創新與最實用的建議. 這與年齡無關問題出在心態,現在想進入政府工作都是要進去養老我認為高普考筆試仍須保留,考基本及專業程度最後一關加考面試,發現心態不對,一律刷掉或是高普考筆試由"任用考"改為"資格考",考過的人不保證錄用須經過任用單位面試通過,才可以錄用
我自己是在1999年以土木技師資格轉任公務員, 做了一年就覺得志趣不合而離職.就我的觀察來說, 年紀越大進入公家體系的公務員, 擺爛待退的心態其實更明顯,其實公家單位很多都是約聘雇的人員, 他們年輕時就進入公家系統做事,然後等到年紀大了才會想辦法轉成正式公務員, 可能靠檢核或其他特考拿到資格,因為年資在認定上其實有很大的彈性, 就是想辦法要讓政府養下半輩子.這種例子很多, 我想會做這樣建議的樓主可能並不太了解公務員的生態.
chinshentw wrote:這種例子很多, 我想會做這樣建議的樓主可能並不太了解公務員的生態....(恕刪) 很正常,反正講一講又不花錢...我覺得總統跟立委選舉應該一年選一次這樣才有競爭嘛學國外那樣投票要一個禮拜投完,像我們這樣要一天之內,多浪費人力一個禮拜慢慢投,投票箱都可以少設幾個了,何況是人力你覺得有沒有搞頭?寧靜海^_^ wrote:有憲法這東西喔?您確定我國有憲法這東西我一直覺得我國是 有錢判生 沒錢判死的國家耶...(恕刪) 5月底了,您可以試試看不要繳所得稅,或是你的父母不要繳所得稅看會發生什麼事....很容易證明的,一試便知~!
franz_perng wrote:這與年齡無關問題出在心態,現在想進入政府工作都是要進去養老我認為高普考筆試仍須保留,考基本及專業程度最後一關加考面試,發現心態不對,一律刷掉或是高普考筆試由"任用考"改為"資格考",考過的人不保證錄用須經過任用單位面試通過,才可以錄用 單純以筆試來錄取考生比較有公平性,再增加一個面試,恐怕會有以面試委員的主觀好惡來決定錄取與否的情形,基本上本王認為,有面試的考試是不公平的考試,特別是現在的國家考試那麼競爭,差0.1分就可能落榜,考生努力讀書了好幾年,最後錄取與否卻掌握在幾個面試委員身上,那考生何必唸書?比誰塞的紅包大包就好啦...哇哈哈