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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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責任制有規範在颱風假內嗎?

es_mato

520分

11樓

個人積分：520分

文章編號：36657934

這與責任制無關
真的出事了，要抓去關的是老板不會是你
不夠那一個格，不要把責任制往自己身上套

要做設計工作，做到助理了還弄不明白自己的工作特性 ....
要有本事就像工廠作業員，沒訂單也可以把產品先做起來當庫存
那你想怎麼休假怎麼上班沒有人會管你，只怕你沒有那本事

想正常上下班，不妨去找作業員的工作
想談責任制；先找老板去法院公證
如果不知道去法院要公證什麼，別再跟著人家提責任制了

去法院公證，就是要公證你與公司的關係是責任制
做的專案賺錢了，錢怎麼拆帳
賠錢了，你怎麼賠有什麼可以抵押
萬一被告或侵權，要抓去關的就是你與公司無關
有這 guts 明天要去法國度假一週也可以的

toyoaogo

0分

12樓

個人積分：0分

文章編號：36657956

MarvinMai wrote:
各位大大好...目前...(恕刪)

結果可能會讓你失望

台灣大多是上班打卡下班責任制...

什麼颱風天不算在正常假日裡面,責任制要另議

真是很無法無天...

尼斯

147分

13樓

個人積分：147分

文章編號：36658102

MarvinMai wrote:
各位大大好...目前...所以我想用責任制的規範來測試老闆
假如是假藉責任制，那我大可不幹
(恕刪)

這思維只表示你還不成熟無法獨當一面

269分

14樓

個人積分：269分

文章編號：36658248

MarvinMai wrote:
假如是假藉責任制，那我大可不幹
(恕刪)

那很多工作你都不能幹了,
說到做到喔~

andita33

28分

15樓

個人積分：28分

文章編號：36660238

MarvinMai wrote:
各位大大好...目前...(恕刪)

傻孩子‧‧‧怎麼單純的這麼可愛？幫不了你

幫不了你

292分

16樓

個人積分：292分

文章編號：36660779

MarvinMai wrote:
各位大大好...目前...(恕刪)

颱風假是給公職聽的.
給私人公司當參考而已.
給不給放颱風假是你老闆決定的,不是政府.

難道定義又變了?

2分

樓主

個人積分：2分

文章編號：36662351

假鬼假怪 wrote:
那很多工作你都不能幹...(恕刪)

很多？有多多？做什麼工作都是自己選的...

我第一份工作是助工，半年之後轉職成工程師，工程師做了約四個月後完成手上兩個專案也離職了

之後做木工（木工是責任制？），直到五月底...因為脊椎有先天性第五節腰椎薦椎化的現象（受不了三不五時往醫院跑）

，我才因為會ＡＵＴＯＣＡＤ轉設計助理。

2分

樓主

個人積分：2分

文章編號：36662514

莫零 wrote:
責任制不是老闆說了算...(恕刪)

會阿！有機會會跟老闆談...

平常圖面有問題我也是直接問老闆，老闆也講明了可以質疑他...可以一起討論。

雖然他嘴巴這樣講，心裡不是這樣想。

2分

樓主

個人積分：2分

文章編號：36662565

者龜 wrote:
助理是責任制我快笑死...(恕刪)

其實我也覺得很誇張。

因為助理這份工作絕對沒有到責任制的等級。

但假如是設計師就另當別論了。

不過也很高興老闆能把我當成設計師看待

有空會跟他討論的

2分

樓主

個人積分：2分

文章編號：36662623

es_mato wrote:
想正常上下班，不妨去找作業員的工作...(恕刪)

為什麼要做作業員的工作？與其做作業員還不如去當木工

又或者傳產有更多比作業員更有未來性的工作

要不是脊椎有問題，我現在還是木工

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