一個公立國小的主任 ( 教務主任 一類的), 月薪大概有多少?

Gison wrote:
現在實際情形如何我是...
(唉~~~只要敢,當老師賺"外路仔"的機會其實還不少,面對的往往都是稚氣天真的小孩子~~~恕刪)

網兄講這種話,實際上是不了解國中小學的生態…
在下曾從事教科書業務多年,在現在幾乎是不可能有收受賄絡情事,
至於參考書、考卷…等等的利潤早在經銷商的競爭下變得微乎其微了…更別說回饋給老師了
以前還在跑學校時,有時幫老師們跟經銷商去結帳,常看到許多老師得自掏腰包…
不過,當老師還是很好的職業…畢竟工作穩定、收入又高、且未來還有退休金重點是將來的月退俸才迷人…
Gison wrote:
現在實際情形如何我是...(恕刪)

你自己都說不清楚了,怎還敢無的放矢…
現在國小根本就沒有你說的「私底下的…林林總總」
反而很多地方都是自掏腰包來買獎勵品文具來獎勵小朋友,
不了解就不要亂講話。
這樣講下去不都是口水文?一邊認定你有暗盤,私底下有門路可以賺大錢;另一邊跟你講你去看看哪有些東西。還有一直搞不清楚狀況的人以為老師都不繳稅,但是高中老師跟國中小老師不一樣。不過這一篇講的應該是國小吧?

那我更好奇原發文者除了看了新聞報紙想知道國小教師的薪水之外?對於其他行業的有沒有興趣?比如說年紀一把的博士班學生?KTV侍應生?計程車司機?清潔隊隊員?台灣微軟的工程師?

你要知道薪資還是什麼東西?
不然發起一篇"大家薪資是多少?"的文章好了
我覺得也蠻有趣的
當然不是要跟比較什麼
只是了解各行各業狀況
看看人家在跟自己衡量
就知道要知足還要努力~
唉~~~又說錯話了!
畢竟老師在這個社會上算是個崇高的職業,冒犯不得~~~
我也說了,現在實際情形如何我並不清楚,在這樣的情形下發言那些有的沒的確屬不妥~~~
在這裡向有愛心、肯付出的認真好老師致歉!
但我也沒亂說,小弟以前讀高中時就是這樣~~~
老師上課老是動不動就是明示暗示要你上輔導課,甚至要你去外面補習班上他的課!
動不動就是參考書、測驗卷、講義.......等..........唉!其他的,不說了~~~
~冀之如聖賢、防之如盜賊、驅之如牛馬、棄之如敝履~
看樓上的回答,似乎多半不是老師.主任的薪水,就是跟一般老師一樣年資多少就多少,再加上主任加給而已,課上的少(因為是"教師兼主任",所以一樣要上課),但是責任大...當老師也許起薪很令人羨慕,可是相對的薪水的成長有限,當了三十年的老師,薪水只到七萬多...年終最多一個半月,而對於退休,原本也該是很穩定的,可是看看許多縣市,很多老師都得要裝病才能退休,而已經退休的還會被扣錢(制度修改).
為了國家財政,退休年紀也一直向上提高,還比照公務員,即使五十多歲對一般人來說並不是很"老",但是對於成天都必須和精力充沛的小孩子相處,這樣的教育政策,還說什麼要提升教育品質...
我不知道在不同工作或不同環境的狀況下如何比較,像是台灣與美國之類的,需要考量的部分很多,單就師生比就是很大的差異,而我們說的是"小學"卻跳出了"高中",說的是"老師"卻跳出"公務員"...
1.每年都加薪(每年加幾百!而幾年會調一次薪啊?)?沒錯,因為這和薪水制度有關,老師並沒有"升遷",有些老人家常會問"阿你當老師當很久了,什麼時候升主任阿?"...而在一般的行業中,都會有升遷制度,只要努力些應該會有機會,而且"努力"也會變成加薪的籌碼,那請教,老師的"努力"要如何評價...更絕的是,這些年調的薪,都被健保局和退撫金吃光了...
2.退休金500萬以上?我不知道這是怎麼算的?如果是月退,又活的夠久,應該會超過吧!
3.在職進修?馬上加薪?沒錯,如果一個公司想要提升員工素質,想要提高公司的競爭力,不也會用優渥的條件來吸引人才,在職進修並不表示你的工作就免了,我們有些同事為了唸研究所還唸出病
4.春假.產假.暑假?很抱歉,春假已經沒有很多年了,產假?不是依相關規定辦理嗎?算的準...那還真得要很厲害,如果要連暑假,勢必就得挺著大肚子,在六月的大熱天和小朋友奮鬥,累不累啊...
5.所得稅?這已經變成政爭的工具了,請留意它產生的時代背景,我們進入這行就已經存在的東西,卻變成像是我們偷來的,這公平嗎?回想一下,許多年間,政府對於教師薪資調整的反對之詞是"你們已經免稅了",這又該怎麼說?
18趴...民國84年就已廢除,現在享有的,是之前就已任職,這是一種信賴保護原則,而...卻可以任意改變,已退休者又能說什麼?
我不知道之前發言者說家中有很多人當老師,是哪一種老師?我的許多同事常常必須在學校處理工作上的事而到五.六點才能回家,而且數十年如一日,即使能準時回家,也都是帶著大堆的簿本回家批改,就像許多人在職場上的努力一般,而你們的努力會被看見貝肯定,老師的努力呢?
公務員和一般職場的工作是謹慎小心應該就不會有太多的問題,可是老師不是,小孩子動不動出狀況,每天焦頭爛額,這是可以比較的嗎?
我覺得樓上這麼清楚應該是相關的行業巴
我覺得講再多
社會一般人還是只看到"寒暑假放假等" "18%" "免稅"這些
我的朋友問到後來我都懶的再解釋"老師到底辛不辛苦了"
因為旁人無法理解
就好像我們也無法理解別人工作一樣
版主只是問主任薪水也多少
不要筆戰啦
十六年!我的服務年資,薪水...沒被扣前,五萬七!主任的薪水..如果我現在是主任,加個五千左右吧!無意筆戰!只是悶久了,有些發發牢騷,很抱歉!
aliao wrote:
......年終最多一個半月.....成天都必須和精力充沛的小孩子相處......

A.年終真正獎金=年終獎金+考績獎金,是耶?非耶
B.或許成天和城府甚深、動輒得究的成人相處,在相對比較上頗稱愉悅

aliao wrote:
......1.每年都加薪.....2.退休金500萬以上?.....3.在職進修?馬上加薪?......4.春假.產假.暑假?......5.所得稅?......

C.To some extent,加薪=升遷,公務員升一職等往往難以逆料,二、三年絕不算快,八、九年亦所在多有
D.服務滿三十五年
E.同係國家公法門體系(軍警公教),何以獨厚教師提敘?公務員不惟於提升員工素質不需要,甚而提高國家競爭力亦不需要
F.難不成寒暑假已然比照美國,服膺「無勞務,無所得」之勞工/動精神
G.稅賦精神/原則何謂之
aliao wrote:
......十六年!我的服務年資,薪水...沒被扣前,五萬七!......

H.有無研究所畢業/研究所四十學分班結業?否則......不過,“研究所四十學分班結業”是甚麼東東?向未耳聞?碩博士就碩博士!既是研究所畢業/研究所四十學分班結業,教師逕可一秉自身所學所長,一試國家高普特考,屆時程度高下立判?毋庸贅言!正所謂:「寒夜飲冰水,點滴在心頭。」文或殊異,惟究其實,正此之所謂




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