我在竹科上班這種薪水應該是三十出頭的普通工程師的基本盤但是人各有志,也很難判斷到底水準是多少當時我碰過一個五十幾歲的主管,平常上下班很準時其他部門主管都很操,但他卻很爽,平常事情也是慢慢做雖然沒出過包,但也沒什麼豐功偉業....有次喝酒聊開了突然提到薪水,他說他薪水不到八萬,起先我以為他醉了所以亂說後來真的拿薪資單出來給我看,接著告訴我,他上班只是讓自己有事做薪水對他來說不重要,所以他不加班,也不搶功勞因為他準備要走了,所以跟我講真話,也叫我差不多可以換環境了,因為他認為該公司給的有點小氣,只是他不缺錢,所以不計較最後我才知道,原來他在他老家有一整排房子都是他的,收租遠遠超過薪水所以你說年過40薪資水準...........真的是看人拉本身資質不錯,如果又很努力很拼命,都有機會更高.............
如果你說這是純月薪8萬我是抱持很懷疑的態度但如果是獎金分紅平均下來那還可信點一位男生研究所碩士+當兵到30歲....算工作5年以一般碩士起薪4萬55年調了3萬5平均每年調7000(每年調幅超過10%)這應該不是一般工程師了wchpfish wrote:我在竹科上班這種薪水應該是三十出頭的普通工程師的基本盤
wchpfish wrote:我在竹科上班這種薪水應該是三十出頭的普通工程師的基本盤...(恕刪) 竹科這麼好? "30"出頭的"普通"工程師就有月薪8萬, 而且還是"基本"盤, 那表示一堆30出頭的普通工程師月薪都超過8萬了, 怎麼還有人說"科技新貴"已經沒了??