這是老闆的問題還是員工的問題???


henry.tasi wrote:
上個星期五,主管在晚...(恕刪)

小公司???
這未免也太誇張了吧

=肥螳螂= wrote:
這在外面上班, 你根本就黑掉了...因為你除了上班工作以外, 根本不想和這間公司的人有互動


如果是公事還有話說
不過樓主沒說是什麼事
私事的話為啥要跟公司的人有互動
大家都有自己的家庭活動
像樓主那樣的情形根本就是已經侵犯到私生活了
henry.tasi wrote:
上個星期五,主管在晚...(恕刪)


這種事若發生在美國,老闆會被告到破產...

但是...Welcome to TAIWAN..
老闆和同事都有錯吧!

老闆打去向家人求證,還怒罵員工的家人,拜托,又不是小學生好嗎?但是員工也有錯!父親節本來就不是國定假日好嗎?為了自己要過父親節而不願加班,那是給孩子最壞示範!那以後生日是不是不用上班?
henry.tasi wrote:
上個星期五,主管在晚...(恕刪)

henry.tasi wrote:
上個星期五,主管在晚...(恕刪)


老闆追查個人隱私 是他不對 但是又能怎麼辦?他就是老闆呀

我覺得離職吧 對老闆來說也沒差 反正那個位置馬上就有人來替代了

員工最後如果對老闆說"我知道了, 禮拜天我會去, 爸!"就有趣了..
異鄉苦工 wrote:
如果是公事還有話說不...(恕刪)


我是老闆, 我當然會希望員工能多多參加自己舉辦的活動, 除了自己會有一點面子心情好以外, 也能多多與員工聊聊天, 了解員工的想法與感受, 並且跟員工培養一些情感, 讓員工對公司能有更高度的向心力, 這對公司或自己都是正向的好事情

而且出了社會, 不要等到了有需求的時候, 才來找人脈...

如果你只是上班, 而上班也只是為了那份薪水, 其餘的對你來說只是累贅的話? 那你就單純上班領錢, 其餘都可不用管了, 只是, 除非你非常有才華, 強到別人想挖角, 不然你大概註定一輩子就是這樣...

還有, 做任何事情如果都一定要先想到"這樣做能夠有什麼好處?", 哇靠! 那跟你當朋友也太累了...




什麼叫做吃人頭路 ?

要就換工作 , 要就自己出來當老闆



拿人好處 後面嘴炮別人是非

社會上這種人多的是





都幾歲了 ~~~

有人逼你們做嗎 ?


chuchan1156 wrote:
父親節本來就不是國定假日好嗎?...(恕刪)


你說的沒錯,但是請看清楚文章

他並沒說要在8月8日過父親節,是星期日...
老闆與員工都有問題,

難侍候、眉角多的老闆不少,

同樣的難交代、常牽托的員工也不少,

善用自己的EQ、該交際時偶爾就交際一下對自己有好無壞,

別把自己搞得只有上班才會跟公司有互動,


煩不成眠的深夜,害怕清晨的黎明。
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