有感而發----大多數的官僚組織不希望這些問題傳到管理階層

0分

11樓

個人積分：0分

文章編號：2543554

吵架啊,翻桌子啊....

敢不敢 ?!

不然就當個孫子,領他的錢不幹事

每天爽爽的,過完一天是一天

想要來個辦公室革命嗎 ?!

可以,當然沒問題 !!!

問題是....公司又不是我的

改的那麼好要幹嘛...

回家以後看看自己的環境,看著全世界只屬於我的這片小世界

外面的事干我屁事

只有我自己的事才叫做正經事...

ryanlin

3分

12樓

ryanlin

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文章編號：2543890

平時多做事，少參與幫派（公司中的啦），為求自保，多留下證據，如電子郵件，待主官管要您犧牲時，為自己免背鍋，也讓那小人難看，避免至下一家公司，打聽回前公司，造成不良印象，樹立在職場內良好形象，多為自己廣告。

以上是小的看法！

little_5

8分

13樓

little_5

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文章編號：2544228

kadafi wrote:
外面的事干我屁事
只有我自己的事才叫做正經事........(恕刪)

哈哈, 就是這樣...你改革也當不了副總啦! 利用時間充實自己, 有機會就跳槽或創業, 不然就當個小米蟲爽爽的過, 反正小米蟲吃20年也沒大米蟲吃1年多;

icewalker

289分

樓主

icewalker

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文章編號：2545770

實際上狀況是
平時多做事...沒有人罩你,事情多的作不完,所有無法分類的事都是你的事!

少參與幫派...真正發生事情時多派人馬都會拿你當擋箭牌!

多留下證據...提出證據時,長官還覺得你愛計較.

避免至下一家公司，打聽回前公司...這種事現在不多見,除非剛好雙方主管是舊識.

ryanlin wrote:
平時多做事，少參與幫派（公司中的啦），為求自保，多留下證據，如電子郵件，待主官管要您犧牲時，為自己免背鍋，也讓那小人難看，避免至下一家公司，打聽回前公司，造成不良印象，樹立在職場內良好形象，多為自己廣告。

以上是小的看法！

拖鞋

137分

15樓

拖鞋

個人積分：137分

文章編號：2551969

有功身上攬.有過往下推~我們單位主管也是.
唉~ 平常只會說大話.1有事就夾著尾巴繞跑了.
有發生過同事操作機台時不小心手指被壓碎了(200t的沖床).咱主管二話不說馬上請假繞跑.中午走的但假單卻從早上八點開始請.要假裝自己不在場嗎???品管來說我們單位不良率太高.咱主管也是二話不說馬上請假繞跑.
有問題跟他反應.他卻只會推拖拉.
這種人怎麼可以生存呢?因為上司吃他p lp這一套.
........

icewalker

289分

樓主

icewalker

個人積分：289分

文章編號：2552158

請大大跟他學得真傳後廣教各網友吧!
我還碰過女同事跟男主管一起上下班的,不知道是 p lp還是???

拖鞋 wrote:
因為上司吃他p lp這一套....(恕刪)

有感而發----大多數的官僚組織不希望這些問題傳到管理階層

小惡魔新聞台

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