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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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看不懂的台灣人才觀

42分

11樓

個人積分：42分

文章編號：48588888

你說的其實沒錯，
我個人覺得，
我們人才不足，
至少不足以更進一步與世界競爭。
此外大陸學生與人才在台就業受限，
很簡單的一點就是，以對大陸政策來說，台灣其實算是一個很封閉的環境，
很多人聽到中國就反對，就害怕，就排斥，
所以基於某些人或族群，這種開放就無異是在政治佈局上找死，分明是不想要選票了。
而對世界其他國的人才，政府的開放與吸引政策跟本比不上其他對手國家，
企業也不願開出相對有利條件，
這與企圖心有關，至少在台灣我很少看到有什麼企業是有領導世界業界雄心的，
至於教育，這就別提了！
台灣的教育基本上跟本失去教育功能，大致是文憑製造所，
政治的眼光短淺與討好，加上失敗的教育，
要留住人都難了，別說吸引人才了！

youngmth

106分

12樓

個人積分：106分

文章編號：48588889

一切隨風去 wrote:
台灣的電視節目或者新聞報道以及網民經常說一句話「台灣不是沒有人才而且沒留住人才」，而且有形成共識之勢。但是這說法總感覺怪怪的。說美國擁有全球最多的人才應該沒有人反對吧，但是美國從來不說「我們有人才」，相反說的更多的是「我們需要更多的人才」。

這個邏輯沒有錯,本來就應該先有留住人才的環境和條件(最基本的),才有招攬更多人才的資格(進階的). 台灣的問題是基本的留才條件都出了問題,當然要先對症下藥. 如果台灣口號變成"台灣需要招攬更多人才",可是環境條件只能引進低價外勞,不是更諷刺嗎? 美國至少有留住人才的條件和環境,當然有資格說他們要更多的人才.

一切隨風去

57分

樓主

一切隨風去

個人積分：57分

文章編號：48590607

youngmth wrote:
這個邏輯沒有錯,本來...(恕刪)

是否有基礎留得住人才與留不留人才是兩回事。
其實我想說的是，「台灣有人才但是沒留住」這個快成共識的話從側面反映了台灣的相對封閉，對問題的認識不深以及對台灣人常說的「小確幸」

142分

14樓

個人積分：142分

文章編號：48592007

一切隨風去 wrote:
台灣的電視節目或者新...(恕刪)

不好意思人才老闆我一個就夠了
其它的只是要聽話的奴才挖鼻孔

挖鼻孔

Shuuta

918分

15樓

個人積分：918分

文章編號：48596738

一切隨風去 wrote:
台灣的電視節目或者新...(恕刪)

標題問題不是個問題吧？

台灣絕大多數的老闆需要的根本就不是人才，而是奴才呀~

當然，要是這個奴才真是個人才那就更棒啦~

0分

16樓

個人積分：0分

文章編號：48597935

Shuuta wrote:
標題問題不是個問題吧...(恕刪)

本日最中肯想必在職場上己打滾多年

joh2ny

6分

17樓

個人積分：6分

文章編號：48610141

Shuuta wrote:
標題問題不是個問題吧...(恕刪)

沒錯台灣是把人材當奴才用

我前公司業務之前在大陸華碩
他說做同樣的事大陸薪資就是多你3倍
所以有能力的就去大陸廠做5年省點花然後就回台找份輕鬆工作等退休

始終認為法>理>情而不是情>理>法既然違法在先就不要再拿上來討論了同情心不是這樣濫用的

0分

18樓

個人積分：0分

文章編號：48610639

Shuuta wrote:
標題問題不是個問題吧...(恕刪)

沒錯台灣的老闆只需要奴才而已
而且自認為只有自己才是真正的人才

3898分

19樓

個人積分：3898分

文章編號：48634541

無所味 wrote:
沒錯台灣的老闆只需...(恕刪)

我覺得臺灣的就業市場是被人力銀行玩壞的,人力銀行也該負些責任,不完全是老闆們的錯。

3809分

20樓

個人積分：3809分

文章編號：48635427

很多勞力性和科技業低階層工作台灣人還得跟外勞搶

有些公司是沒有分的

只是額度的問題........不然恐怕全換了

台灣人卻很積極的在路上找資源回收

簽樂透刮刮樂的反而賣很好

台灣世道真的很差

還要幫忙養一堆說沒感覺的軍公教

人才......真的有能力的早飛國外發展要不就退休享福了

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