s-cooper wrote:
鴻海副總裁戴正吳表示...(恕刪)

真的.跟大部份的老闆來比算是不錯了..
為何郭董可以看出物價波動很厲害.要幫員工加薪且還提早調..

我們的掌管這方面的直接官員說台灣物價漲幅相對穩定..他也讓物價提早調..
物價漲幅過低失業率會上升..現在很多物價漲了失業有降低嗎?

每每都跟別國比.我們台灣薪資水準是多少.他們是多少.

樓主,我總覺得你的階梯式增幅算法不是鴻海的原意。
s-cooper wrote:鴻海副總裁戴正吳表示,因應物價波動,鴻海


有這麼爽?

怎麼看都覺得是每月26k+3k=29k!
還有個疑問...
是加薪3000沒錯
問題是26K調成29K的作業員是8HR 還是 12HR
29K的12HR 那其實也沒多有良心...
底薪+3000元
跟每月+3000元差很多耶


有沒有鴻海員工來幫指點會比較客觀

s-cooper wrote:
鴻海副總裁戴正吳表示...(恕刪)


加在多 也換不回健康

始終認為 法>理>情 而不是 情>理>法 既然違法在先 就不要再拿上來討論了 同情心不是這樣濫用的

s-cooper wrote:
鴻海副總裁戴正吳表示...(恕刪)


我也要加薪!!!
yuanfung0718 wrote:
那群創加嗎有本事也加...(恕刪)

可以參考con-call集團資訊~

我是人
s-cooper wrote:
鴻海副總裁戴...(恕刪)


年薪低於120萬就加薪。。
月均收10萬。。還可以得到加薪
真羨慕
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