開板的板大.我也是心有戚戚焉..來加分...本來是想打抱怨文..一打應該會不少..就放棄了...最近喜歡看上大愛的那齣連續劇(回甘人生味),給自已很多的啟發..讓我努力的想了公司一些東西..包括自已、人事、升遷、業積..改了很多...結尾語說:有捨才有得...放手即滿手...不知道大大們的看法是?
watersapiens wrote:拿多少做多少做多少拿多少~ 我不認同我認為想拿多少要先多付出兩倍如果站在老闆的立場來看你的貢獻度(瞭解一下公司的開銷 毛利, 一個員工對公司的貢獻度要有薪資及福利的四倍以上, 才不算賠錢貨)會比較有共識我很滿意我現在老闆對我所貢獻的肯定跟實質回饋, 所以就算有幾家公司要以更高的薪資挖角 我也沒興趣如果老闆不好 那當然再努力也是枉然的
個人對工作觀點是互相與緣份 吧當老闆願意栽培你,員工當然要努力付出,以報老板的恩情個人曾經做過一份工作,由於個人夠努力,能力也算可以,所以入公司半年,就跳小主管雖說薪水不見得增加很多(黃昏產業故),但是所做的事情跟成長的速度增加很多,同時老闆也給予權力與信任這樣個人認為就是"互相""緣分"就是當你與老闆投緣,工作起來很愉快,或許真的沒有很多薪水不過人生嘛,如果工作的目的只剩下錢不是很無趣嗎,或許由於個人所做是設計類的事情,很重視工作時之成就感與老闆間之互動故會有以上之考慮,供您參考以上
去年剛退伍回來..也是找到桃園的一家公司...老闆待人很客氣..但是太客氣的同時....變的有點像是爛好人....幾乎沒有主見!!老闆有很多的實務經驗...但是所擁有的管理觀念...卻是很古早的...公司想當然就不會成長了.但是我們卻希望公司成長...才看到到未來丫...只可惜老闆卻也一直對著我畫大餅..就在工作滿一年之際....我就提出離職......因為一家不能成長的公司...不值得我們去賣命!!這也是我出社會後的第一份工作...就一年而已...我看清了一家公司的管理方式及沒有錢途的未來.
setup54321 wrote:這算想通了?? ...(恕刪) 樓主工作態度讓我敬配~不過~政府機關已通知停止上班時~樓主有注意到嗎~因為大家都沒來吧如果是公司執意要妳來那就真的可以考慮去留(跟本不重視員工生命安全)但如果是樓主執意要去那我想並非公司的不對~只是風大雨大要多小心~說到劃大餅~這個我吃很多~連我帶的人我也要劃給他吃~大餅不是不好只是讓你知道主管對你的用心及未來生涯規劃~如果你發現說的跟現實相差太遠~那樓主也要有所意識
setup54321 wrote:這算想通了?? ...(恕刪) 上班就跟當兵一樣,當兵是什麼都是假的,只有退伍才是真的。而上班就是什麼都是假的,只有拿到的錢才是真的。不要對老闆或企業抱有什麼期待與希望,你就算花了幾十年為它賣命,到時候還不是來一句環境不好或產業外移就把你給裁了~所以只有在工作時,能多撈點就多撈點,以拿多少錢作多少事的態度來上班了,不要把未來寄望在老闆或公司上了。