kw17465 wrote:
話說小弟我七月份才剛...(恕刪)
為何要順他的意而自動離職呢
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但壞就壞在我們公司只是一個事業處，而且還是事業處下的一個分部。
所以簡單來說若要開立「資遣證明書」必須由甲地開立後轉到乙地，最後
才會到丙地也就是小弟公司，這整個過程大約耗時約一個月。
所以我若要真的跟公司坳到那個時候，變成我要先資遣後大約一個月時間
後才會取的資遣證明書，到時才可以去申請所謂的「失業給付」
但壞就壞在小弟已經有房貸的壓力，若真的要空窗一個月，對小弟
是很不利的，所以才會有想自動離職的念頭。
很感謝大大們的鼓勵與建言，小弟現在已經在應徵的階段了。
來發表這篇文章無非是想抒發一下「不甘心」的心情而已！
也希望各位大大們不要遇到類似的情形~然後繼續為台灣打拼！
因為我相信一句台語諺語就是「甘願做牛，免驚無犛倘拖」
共勉之~~
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