重開比較快 wrote:
各大企業每年都有5%...(恕刪)
應該是那些走後門靠關係的公務人員.素質差.人品差.其實大家心裡有數.也是事實.很多爽單位的缺都是有價格表的.敢花錢敢靠關係.還怕你勒.那種人最差勁...
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除卻『國營』企業，管你是戶政事務所，還是市政府，警察局...等等。
都只是『機關團體』不是『企業』
沒有『賺錢』、『賠本』的觀念在這公家機關存在。
若我沒有記錯的話。目前的『國營企業』也是要論『績效』才能加薪或發給獎金。
沒有三兩三，在國企是混不下去的。（我家每年都要幫在菸酒公司上班的親戚作業績）
若您對3％的調薪很不滿意。
恭喜您，你可以到各地的『公家機關』對他們頤指氣使出氣。
因為他們算是公僕。不計績效的只要有民眾對他申訴基本上今年的考績就是完蛋了。
但若是台灣菸酒公司，台灣電力公司這種國營企業的話。
很抱歉喔，您沒辦法對他怎麼樣。
居然忘了01要當流量大的營利網站，而不是專業網站，我還囉唆雞婆個雕～一起喊無腦萬萬歲就行了呀，多省事。
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