狙擊槍 wrote:
我期待年輕人可以理性...(恕刪)
也別動不動就把人黑名單
這裡是開放的論譠 就沒有限制發言的人囉
想看就看 相回就回
這樣就把人黑了
氣度不夠吧～
另 薪資方面 有白紙黑字這對勞資雙方都好
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greatsteve1201 wrote:
我是五十幾的中年人了，
我真的很理性跟你討論，
我任職的公司教育訓練經理的事。
雖然抬頭沒副總的威，
但薪水保證比你現在副總多。
有興趣的話，我給你我公司資料。
重點不是錢啦，而是要有能讓他充分擺威風的舞台...
你沒看他說要丟誰去大陸就丟誰去，老闆因為他一句話就扣年終明年發...遙想當年魏忠賢也不過如此。
者龜 wrote:
說的自己很正派
那請報上哪間公司來讓大家檢驗看看正不正派吧！
人資副總而已
我第一次聽說副總管到工讀生
貴公司職銜膨脹的可真厲害阿～
這叫扁平化組織，增加並促進溝通，避免官僚...
在我們這種大集團底下的子公司，要混到課長最少都要幹個10年，他不知道幹了幾年做到副總，還要管不受教的工讀生，其實也滿可憐的。
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