cman4434 wrote:
月薪10萬的也繳43900的保費喔??(恕刪)


是啊
有問題嗎?
就是要讓你月退只能領2萬
勞工月領2萬能活
沒道理軍公教就不行

你不知道勞工現在就是這樣嗎?
你說你不是軍公教
我真的很懷疑啊~~
我們應該要求政府把勞保的投保級距趕快放寬
勞工和現職軍公教的差別就在薪資投保上限

把它放寬到8萬,讓有能力的可以多繳一點
大家退休都有依靠,大家一起提升這樣比較好

現職軍公教改成1,7以後,跟勞工已經差不了多少
該改的還是趕快改一改,該爭取的還是要努力爭取
大家儘量不要你鬥我;我鬥你~~~往下沉淪
低薪化,高興的只是大老闆!!
940nw wrote:

你不知道勞工現在就是這樣嗎?
你說你不是軍公教
我真的很懷疑啊~~


哈....我也這樣子想,.有人腦殘時.,還真腦殘的不是時候.,

想自圓其說,更顯其腦殘丫......,,除了他是軍公務之外,

還有其他解釋......??
以前國會老人不退職,後來有位叫「黃信介」的,選上增額立法委員後,就職當日,就宣布退職,讓政治老人羞愧,這叫「風範」。

現在領22k的,有本事在放榜當日,就宣布辭職,做出「風範」來,讓公務員羞愧吧!

kone1490 wrote:
自己也有朋友是公務員...(恕刪)



公務員福利?

------------------
嘿嘿

我跟你講


光是18%
這輩子 躺在公園,就發了...

這樣的解釋,不誇張

-----------------------------
沒18%就很誇張了

還18%....

-----------------------
要不是我現在 自己創業


我都會鼓勵身邊的朋友 去考公務員

就算去當兵也好...

-----------------------------
18% 你會發..

沒18% 你也會發

福利非常好
TimSmith wrote:
除了他是軍公務之外, 還有其他解釋......??

阿輩 wrote:
以前國會老人不退職,...(恕刪)


公務員考上後離職的應該也不少吧

至少我週遭認識或知道的人有:
考上高考後另有規劃就不去報到、中高階主管(九職等)離職自行開業
及嫌高考月薪太少離職到私人大公司.....

公務員不過是三百六十行其中的一種
覺得好就進去,覺得有更好的選擇就跳槽.....
我覺得重點是你有沒有能力去贏得或賺取你想要的福利/生活/品質

國家財政不好全體國民共體時艱,改革有其必要
但不是為了「相對剝奪感」這種理由.....




對這話題有興趣的可去看中天的「進退不得!?」系列報導


940nw wrote:
是啊有問題嗎?就是要...(恕刪)


月入10萬繳49300的保費是公保同級距的1/6費用,就要領的跟公保一樣,天呀! 年輕時少繳費然後吃香喝辣,連退休都要領的跟別人一樣? 難怪勞保有危險, 真是人心不足蛇吞象呀!!
現在社會氣氛把所有族群對立誰過的比誰爽領的比誰多

既然如此多的不公平也要追求所謂的平等

強烈建議台灣走社會主義

把所有資本壟斷的企業主全抓起來清算把錢歸於民

所有民營企業比照公營企業規定年終不得多於1.5個月

多的全部都充公當成社會福利的基金

不足的部分拿盈餘多公司的補盈餘少的公司

並且所有人不得有兩份工作領兩份薪水兼差收入全沒入國庫充公
現在社會氣氛把所有族群對立誰過的比誰爽領的比誰多

既然如此多的不公平也要追求所謂的平等

強烈建議台灣走社會主義

把所有資本壟斷的企業主全抓起來清算把錢歸於民

所有民營企業比照公營企業規定年終不得多於1.5個月

多的全部都充公當成社會福利的基金

不足的部分拿盈餘多公司的補盈餘少的公司

並且所有人不得有兩份工作領兩份薪水兼差收入全沒入國庫充公
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