medici1045 wrote:
像美國和日本一樣，以...(恕刪)
美國的人事制度才真正恐怖
不曉的各位看電影的時候
會發現一家子都是公務人員....如警察世家、消防世家、法官世家
甚至醫師世家、律師世家
其實如果各位深究美國政府機關及大企業的人事制度
會發現其實是相當"人為"的
黑暗的程度不亞於古代帝王的鬥爭
個人積分：658分
文章編號：11969744
個人積分：18分
文章編號：11971187
個人積分：614分
文章編號：11971851
個人積分：6分
文章編號：11972127
個人積分：116分
文章編號：11972336
個人積分：93分
文章編號：11972379
medici1045 wrote:
說到這個就不公平為什...(恕刪)
這個問題我用舉例來說明好了
內人在考教師甄試的前兩年
各縣市政府都相當缺乏教師
以最誇張的桃園縣來說
大概缺到800餘人
其他縣市大概也都需要百來人
等到考前一年
桃園大概也還缺有200餘人
等到內人考的那年時
大約剩100餘人
等內人當正式一年後
大概只剩下50~80左右
正確的數字不太記得了
不過那時
許多縣市已經停止招考教師了
從上述的數據來看
缺額從800人頓減到200人
原因為何
因為
教部開放各大專院校可以成立教育學程
是以儲備的方式在培養教育人員
因為在那時
股市進出
遠比當老師好賺
不可諱言
就連好的老師也會利用課餘時間關心股市
遑論不好的老師利用上課時間來進出股市
所以我才說
每種職業都會有老鼠屎
還有那時科技業很發達
每年上百萬的紅利與股票可以抽
師範院校的學生放棄當老師
進入科技業當新貴
也是不少
可惜的是
政府以儲備教師資源的美意
卻不敵經濟衰退
經濟漸漸衰退
人們不敢生小孩
工作不好找
所以教職便是很好的一份工作
而各大專院校看出這是個商機
紛紛向教部提出申請開教育學程
而教部為了一些政治與利益的因素
不斷的 不斷的開放
結果就是
教職的缺終於補滿了
而且有多太多的儲備流浪教師
但是
台灣的小孩卻漸漸變少了
正式教師面臨超額
我不敢說
這全然是政府的政策錯誤
但至少政府必須要負相當大的責任
同樣的
您說的退場機制
我是相當贊成的
看著內人每天辛苦的與小孩奮戰
結果還是可能落到超額的命運
可是一些比她資深
卻沒有她認真的老師
絲毫不用擔心這樣的問題
我也覺得於心不忍
問題是退場機制夠不夠完善呢
在台灣
老實說
我不是很相信任何的機制
說一個公開的秘密
現職的教師裡
不乏地方的權貴與勢力
如果要動這些人
就像是
最近炒得很熱的小警察與強姦犯的事件一般
這樣說
您大概可以了解
你打的這段話的意思了吧
medici1045 wrote:
美其名怕老師「恐慌」，讓老師「安心」教學
個人積分：93分
文章編號：11972475
個人積分：6分
文章編號：11973040
個人積分：116分
文章編號：11974208
個人積分：150分
文章編號：11974563
