fmark wrote:
她們說來之前在那邊的...(恕刪)
外勞親口說的
跟官方的數據
您要相信誰就看你自己了~
況且 假如不靠加班
她們扣掉仲介費 一個月收入不到1萬...
幫傭名義進來的外勞一個月資方要花2.5萬 可是他們只領到1.6萬多 還要扣掉仲介費
看護 勞工名義進來 一個月資方要花2.3萬 可是他們一樣只領到1.6萬多 還要扣掉仲介費
不管什麼名義進來
不靠超時加班 每個月他們實際拿到的往往只有幾千塊..
不過
我的重點還是 應該是要有工會這類的東西
且要有實質效用才有意義
就算外勞沒了
還是會有台灣人去取代外勞的
以自身週遭跟經歷來說
某C牌大型飲料連鎖店
房客在裡面打工
勞基法規定最低薪資 1H 95元
他們也是1H 95元沒錯
但是每個月沒滿100H 就調降為1H 90
而且常常沒滿100H是因為臨時看生意不好被砍班..
且要是做打烊班
11點下班 但是實際上1點左右才能走
這段時間都沒有加班費
她還是做...
房客在連鎖網咖打工
剛進去 時薪80
低於最低薪資
他們還是做..
問他為什麼不去加油站?
1H還有100-110
她回我因為輕鬆..
上個月新搬進來一名房客
宜蘭來的
2個女生住一間
一個在家樂福內的童裝部工作
一個找了幾星期沒找到工作
問她為什麼?
她說去旁邊的夜市找了許多工作
月薪都是1.2萬-1.6萬...
她覺得太少
問了一下時數 也是要作6-8小時...
我也覺得太少
建議她去便利商店先找工作 一個月還有2萬先撐著
她跟我說 那我搬來台北幹麻?
我在宜蘭也能做便利商店..
猶豫了幾天
她說回去夜市想先做
那些1.2萬-1.6萬的幾個工作都找到人了....
當然 賣衣服 賣吃的 都是台灣人去做..
我覺得
假如 外勞變少 甚至沒了
還是會有比較弱勢的台灣人去做..
差別在於一些高勞力的工作
也許薪資真的會提高吧?
但是並不能根本解決問題~
