opelisc2000 wrote:
我年入百萬，錢還是不夠用。
要不要說看看你是怎麼花錢的?
是不是車子開太好?
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sbu0801 wrote:
（我們都是六年級尾、七年級頭）
而且都在不同行業,
第一年就超過了........
上班都是一天八小時～週休二日～非業務～
但是回家我還是有花時間充實自己,
準備國際金融證照,
我想專業是自己培養的,
公司只會給準備好的人機會～～
現在我身旁同年紀的朋友（非部屬或同事）,
年薪/12沒有六萬以上,
說真的是微乎其微........
年薪百萬的人比比皆是,...(恕刪)
我也差不多是大大這個年齡
我工作這層樓，大概30.40個員工吧
就我現在大概點一下人頭，起碼3/4都不到6萬，大概1/3不到5萬，除了幾位主管有7.8萬
也是週休二日朝九晚五的
還真的是太慚愧了
我沒有抱怨啦，是真的自己沒很認真在拼薪水
只是蠻多人的生活，跟我週遭的體會，好像有段不小的差距
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majumi wrote:
謝謝你的計算。
majumi:阿嘉的流水帳
majumi:阿嘉這份圖表根本不是流水帳
V.S.
這是流水帳
我也薪水低於3萬過，我當時每個月繳1萬的孝親費，
V.S.
majumi:你沒有"沒錢"過，所以不知道月光族的『灑脫』，
他這樣初估有五百萬的退休金，
V.S.
majumi:等我們老了，換我們要用阿嘉的生活費過日子，捉襟見肘的時候我還有能力爭取到一杯咖啡嗎？
我工作三年薪水不到三萬變成45K
V.S.
majumi:世道如此，誰能保證薪水會逐年漲，而不是停滯或愈領愈低？
majumi:世道如此，誰能保證工作技能愈好，薪水就會跟著漲？
majumi:而是月領三萬以下的人去吃個399
V.S.
一個月吃7~10次大餐
V.S.
majumi:乾脆都不要吃好了，窮酸人全死光了最好 ---- 沒人墊背了，可能就變成你墊底囉～
阿嘉一個月存10105
V.S.
majumi:阿嘉是月光族
majumi:窮，不可怕，怕的是看不見的未來？
V.S.
majumi:(2012-02-22 05:50)
方法只有一個，那就是 ---- 開源，而且要開很大！
請參考網友majumi
(2012-02-22 06:24)
建議您，不管有沒有要養小孩，
記帳還是勤勞一點、記仔細一點比較好管控你的花費。
我是每天的每一筆支出、連一塊錢都記錄的人，所以很清楚賺的錢都亂到哪裡去了。
賺錢是一種能力，花錢也是一種能力，
前者是靠動力，後者靠慾望，
如果要平衡，
花錢的能力不要大於賺錢的能力，就可以了說。
一開始你的論點就是依據被眾人批到體無完膚的假流水帳，
論點錯了，後面開始替自己包裝，
包到最後有幾個人認同你的流水帳?
無法再說下去就開始放大絕招，
我提出的疑問完全不回答，牽拖東西，
不是我生氣，是你沒有辦法凹了，
我一路講的都是數學加減乘除，
算數學為何會生氣，
真的心平氣和的再把我們兩個的對話看一遍，
不要逃避，想一想順序、數學問題，
畢竟你是有很仔細的紀錄收支，
再考慮要不要重新找論點，
我個人有自修過一些財規、會計相關資料，
有興趣可以M我，有新論點也可以M我，
就別在這棟樓吵架了，看起來也不會有啥結果，
想一想為何01一堆人年薪百萬，看看人家如何賺的，
最後我在引述網友majumi的話送你(2012-03-01 01:29)
這個年代，是個大家都忘記了如何去溝通的年代
綠手指
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Fkuo wrote:
要有錢只有兩件事，...(恕刪)
個人認為要努力 要開源節流這些都已經不是議題
問題在於
當一個社會有一定比例的人認為自己已經非常努力 非常縮衣節食
日子卻還是很難過的時候
我們是不是可以開始想一想
到底哪裡出了問題?
譬如說要開源 要充實自己
資方要求的技能越來越多(不管實際上用不用得到)
那麼有沒有人學習技能的速度 已經趕不上技能貶值的速度?
甚至目前的所得或因為新技能增加的所得 根本不夠投資學習新的技能?
現在有沒有學歷越高 證照越多 但負債也越多的現象?
價值與薪水問題討論起來又是一大串
總之現在是資方市場
我很懷疑每個人的薪水都能反映自己的合理身價
或者能力是資方給薪的唯一根據
有誰覺得自己的薪水老闆給得很合理,多5000 10000都會領得很心虛嗎?
低估的薪資=企業獲利=高層收入=A
繳納的稅金=產業租稅優惠或裁員的失業救助=企業獲利=高層收入=B
A+B=貴婦百貨
這個社會把基層剝了兩層皮
一方面基層"就是"被降低的成本
另一方面基層得幫忙負擔企業的營運成本
這樣的機制擴大了現在的貧富差距
就某種意義來說
讓基層回復應有的薪資水準,不也是一種開源?
降低基層於國家稅基所佔的比例,不也是一種節流?
討論分配正義或薪資結構是每個社會都要面對的問題
或許有些人講起來是很像在抱怨沒錯
但不該簡化或污名化想要討論的人"怨天怨地"
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