花仔公 wrote:有時候真的覺得很奇怪...(恕刪) 是阿..所以現在急診/小兒科/婦產科都招不到住院醫師..很多小醫院也開不了這些科別的診..而皮膚科整型美容科到處開..就是真的照你說的"有本事就離開"..所以有本事的就不走這些很累又有醫糾的科.而跑去走輕鬆好賺錢的科..只是這樣真的對大眾有利嗎??
花仔公 wrote:我覺得"有本事就離開" 不需要講一大堆...(恕刪) 這個觀念不適合醫院....不過換在你身上應該還滿合適的有本事或是沒本事的...不是醫護人員而是病人有本事就離開人世....病人可以撐多久???有病人在護士下班5分鐘的時候進來是否可以以這樣的態度面對????
這篇又上來了阿,我只能說與其在這發取暖文。還是快點,爭取醫護人員,的權利吧。勞工公會,也很積極的,在爭取勞工的權利阿。再說了,怎麼沒看到,有勞工朋友,來這發取暖文。民主社會就是這樣,你不出來爭,就是沒人會理你。多增加點,新聞的曝光率,才有更多人注意。而且發取暖文的目的,不就是要引起,每人的關心嗎?我只是把我的經驗,拿出來說,還要被亂扣帽子。讓我覺得,好像不是醫護人員,就不能發言一樣。現實就是這樣,你只能學會面對,沒辦法逃避的。我也是,有做過12小時以上,工作的人阿。而且有時,還有只睡3-4小時的時候。大夜、早班、晚班輪來輪去。最慘的,還搞了快6個多月。後來,又換了一些不同的工作,發現也沒好到那去。而且有些,打了下班卡,還要留下來加班。做到最後發現,現在的工作,就是工時要長,领的才會多。我本來的工作的目的,只是要長些眼界,才沒做的太久。剛好家中做的工作,是我有興趣的,才故意到處,做不同工作來看看的。一開始,發樓主文,的時候,我就寫了,這種事,不是只有護士,才會遇到。
Rh wrote:是阿..所以現在急診...(恕刪) 招不到人,根本就是醫院所願意給的薪資多少及福利~為何那些很有名氣的醫院的就不會有招不到人的現象~就算有招不到人,依然還是那些醫師的首選醫院~各醫院有著不同的利益分配,醫院不是慈善事業~各家的醫院所注重的方向不同當然不重視的就是不重要~去看看那些以婦科為主的醫院,為何醫師就不會缺呢~
flanagan wrote:這個觀念不適合醫院....(恕刪) 講明一點,還不是只為了利益一樣~只要薪資高,一堆人會搶著來做,不用講這麼多~至於你說的病人情況,那就看護理人員自己本身,跟這主題一點關係都沒有~ 所以你離題了~今天主題是在於合理的薪資及福利,但看看台灣的社會吧,那裡有所謂的合理~你都會說病人,那那些連醫院都不用收的病人的權力在那裡~別說的多麼高貴,國家都沒有照顧那些人了,還可以想像醫院去幫助那些人嗎~別傻了,醫院要的是績效與利益還有名聲,誰會理那些什麼都沒有的弱勢~改變不了的事實說多了只會自打嘴巴而已~
花仔公 wrote:招不到人,根本就是醫...(恕刪) 是阿..但是有沒有想過為什麼中小醫院會付不出這些錢??因為被扭曲的健保制度造成的阿..一個病人去醫學中心和去地區醫院的門診費差不到500元..住醫學中心和地區醫院的一天的錢也差不到幾十元..如果是你..你會想去哪邊??這些政客和公衛學者搞出來的健保制度讓民眾都往醫學中心跑..加上醫學中心又可以用成本優勢降低物資成本..然後壓迫地區和區域醫院..結果地區和區域醫院因為沒收入付不出醫護人員薪水..所以就只好壓低薪資..而醫學中心又利用廟大優勢壓迫基層醫護人員超時工作..況且現在的醫療制度很明顯是犧牲醫護品質去照護病人..只要持有健保卡的人醫療院所都不能拒收..這讓台灣99%的人民都享有醫療保障..難道這還不夠嗎??講難聽一點台灣民眾所受到的醫療照護是真的很棒了..這些都是靠著犧牲一群醫護人員的品質去換出來的..反正現在大家都想搞爛這醫療制度..看了也心灰意冷..就讓這醫療制度繼續爛下去吧..至少我都還有能力去保障我家人的健康..
@@做不下去~就不要做了~哪種工作不是都有自己辛苦的地方呢?就算是大老闆~錢賺多多~仍然會有其辛苦的地方~大醫院的醫護人員~有值夜班的~雖然辛苦~但是月薪+津貼加一加也有4-6萬的水準~所以也算不錯了目前很多行業~加一加也沒有三萬~還做的要死不活的還是老話一句~工作不想做可以不要做~這不是當兵~可以辭職的可以大聲說 老娘(or 老子)不幹了~瀟灑的走人不過說來說說去~還是要請問一下總統說好得633跑到哪裡去了呢?物價飛漲成這樣子~又沒有633的加持~真是不好過~所以4-6萬~還算不錯了~比上不足比下有餘了~
方雲 wrote:@@做不下去~就不要...(恕刪) 贊同 +1每個人都有自己領域的工作~大環境改變不了就應該去增加能改變現實面的問題~像我工作內容一堆,假日有時還要外出去上課開會~全部一點補貼也都沒有~一個月也還不到三萬~以後什麼都要依靠自己~如果四萬以上的薪資都算不夠用那我怎麼辦呢~講來講去~ 還是自己去改變現況吧~工作每個人都辛苦~但是自己選擇的就努力做下去吧~
方雲 wrote:@@ 認識很多護理人員最近都紛紛離職去找更好的出路了大部分都是出國比較多憑著專業在國外的發展更好只是一般人都不一定有管道和消息所以都會不敢跨出去那一步就我所知 出去了就不會再回來了不是不走 只是時候未到請樓主多多蒐集一下資料我想出路會很寬廣的
很有名氣的醫院是指 台大和長庚這種嗎?不知道台北國泰綜合醫院算不算,至少也是間教學醫院但我這個月初因身體不適去台北國泰住院10天跟護士小姐哈拉,她們也是說她們超級缺人聽她們說原本連續上班最長時間"嘎"5天就一定休的到假現在常常都要到連續6天才有辦法休假,別小看少少一天從我住院觀察來看,她們如果是7點上班,至少要提早30分鐘~1小時來交班下班也是要花1小時去交班,算一算其實一天上班時數約有10小時左右但她們工作我真的覺得很累,我是半導體業工程師我都覺得我工作好像還沒她們這麼辛苦剛畢業後的護士小姐現在好像都到醫院工作3~4年左右,有經歷後就跑去跳醫美中心(就是整形的啦)或是當空姐,化妝品專櫃上班輕鬆些,又能化妝的漂漂亮亮所以我覺得真的還是福利跟制度問題...