remo2919 wrote:
嘿！質疑別人的是你，...(恕刪)
沒有也!
但如果是公務員，福利都有了，規定就是這樣，當然是繼續做!
看情況!如果剛好下班時間是凌晨或日落，為了大景就有精神了，拍完剛好睡覺!
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123站著穿 wrote:
看的出來你最會靠...
與我何干...
哈！對啊！
過好日子的人，哪曉得痛曉得苦？
痛？苦？又與他何干？
不相干，還來靠北個屁...
“與我何干”...大家認清了吧...
他的痛苦，應該是沒買到想要的皮衣吧...好痛苦喔~
ttlinker wrote:
沒有也!但如果是公務...(恕刪)
對啊！沒有啊！你那麼幸福有那麼好的工作，怎麼會遇得上...
針扎在身上會痛，看看別人打針在哀號，或許會去笑他~真的那麼痛嗎？當針真的有一天扎到我們自己身上時，我們又會如何...？
或許是不叫出來，但真正的痛的感受有比較少嗎？？？
如果你已經是個公司裡培養出來的可用人才，我相信也不會讓你有那樣的待遇，留住你會比讓你去其他公司來得好！
但看看公務員，正因為抓著他們不會輕易離職的心理(其實雖然是國家訓練出來的專業人才，但那樣的專業卻不是可以在社會上輕易拿去做其他工作，除非消防隊開放民營，而有好幾家不同老闆開的消防隊公司)，就這樣的以“規定、命令、配合轄區狀況”為理由，就限制東限制西！
所以呢？
你幸福，不是其他人也跟你一樣幸福，然後用著你這樣的幸福在得寸進尺的無理要求！
試想，突然一天公司要你們連續上兩天的班，然後放假一天，再連續上兩天班，這樣一個月，你覺得
如何？而且還要因應景氣，你們上班的時數中要扣一些起來不算錢的，算增加產值減少成本...
不要不想，只會說“你們公司不會、沒有這樣的狀況”！連設身處地的同理心都沒有，那說的都是沒用的話...
還有另一種，如果公司讓你上那樣的爛班，卻願意給你多於現在的薪資(假設高一倍)，你要不要...
當然如果一兩個禮拜可以考慮，那一兩個月呢？一兩年呢？甚至更久呢...
這樣問題是出在待遇、福利？還是...？？
而樓主的勤務規定，可是看長官高興怎麼變就怎麼變的，而且薪水沒變...
管妹...是誰啊？
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