勞工與公務員月退俸比較,真的差這麼多嗎?

特偵組 wrote:
如果一各月薪剛好43900的上班族,你的薪水要自提的勞保8%+自提月退6%=14%
這樣提撥下來 還是輸給一各月薪43900的老師 (本俸*2*12%)*(本人1/3 機關1/3 政府1/3)= 低於8% (本俸跟月薪差很多,所以才會有*2)


勞保8%, 勞工只負擔20%, 所以總額應該是 8%*20%+6%=7.6%才對
公務員是 退輔金12%*35%+公保7.5%*35%=4.2%+2.625%=6.825%

特偵組 wrote:
不要說這些讓人抓狂的...(恕刪)


要替代率高本來就是要多提撥
公務人員提撥率目標可是要調到15.5%



不能談公務人員就只談替代率, 談勞工就只談提撥吧


另外, 基本上公務人員退撫基金只要提撥率照預定調到15.5%
所以在場大多數人應該是沒機會看到他破產的
IBIZA0408 wrote:
要替代率高本來就是要...(恕刪)


提撥率??

13%是勞保費喔...

看起來13%不會是最高....

看這段時間勞保基金虧多少??

"本保險之保險費,依被保險人當月投保薪資及保險費率計算。

普通事故保險費率,為被保險人當月投保薪資百分之七點五至百分之十三;

本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行時,

保險費率定為百分之七點五,施行後第三年調高百分之零點五,

其後每年調高百分之零點五至百分之十,並自百分之十當年起,

每兩年調高百分之零點五至上限百分之十三。

"但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時,不予調高。"
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流

香吉士的蔚藍海域 wrote:

其實大大用平均投保薪資計算不是比較客觀點?



畢竟保多少與領多少是有相關的...


這牽扯到勞保老年給付是按照你實際月薪申報的提撥金額,跟勞退有級距上限43900不太一樣

一各月薪43900的上班族 前面是6%*43900,後面是43900*8%

一各月薪10萬上班族,前面是6%*100000,後面是43900*8%

兩者前年開始都有月退 (勞保自提月退要滿15年,最快可以領月退的是民國109年以後才會出現)
如果民國120年退休

平均大約算起來勞工約是退休當年 約莫6成甚至七成的退休所得替代率 , 

而公務人員應該都是民國120年同職等八九成附近

然後退休後過了20年, 民國140年

退休勞工的所得替代率固定是以退休當年所得為基礎的 6 - 7 成


而退休公務員的所得替代率則是以民國140年後同職等的公務員所得的8-9成





香吉士的蔚藍海域 wrote:
提撥率??
13%是勞保費喔...


勞保退休金其實也是一種提撥啊
特偵組 wrote:
這牽扯到勞保老年給付是按照你實際月薪申報的提撥金額,跟勞退有級距上限43900不太一樣
一各月薪43900的上班族 前面是6%*43900,後面是43900*8%
一各月薪10萬上班族,前面是6%*100000,後面是43900*8%
兩者前年開始都有月退 (勞保自提月退要滿15年,最快可以領月退的是民國109年以後才會出現)
如果民國120年退休
平均大約算起來勞工約是退休當年 約莫6成甚至七成的退休所得替代率 , 
而公務人員應該都是民國120年同職等八九成附近


錯, 如果都以年資25年看, 勞工所得替代率平均應該有七成, 公務人員是85%
年資35年的話, 勞工替代率可能會破百, 公務人員則是95%
高於35年的話, 勞工替代率幾乎肯定破百, 公務人員還是95%

另外, 公務人員這三個數字都是上限值, 不是一定拿得到
基本上沒有18%年資的公務人員是拿不到上限值的

特偵組 wrote:
然後退休後過了20年, 民國140年
退休勞工的所得替代率固定是以退休當年所得為基礎的 6 - 7 成
而退休公務員的所得替代率則是以民國140年後同職等的公務員所得的8-9成


我已經跟你說過兩次, 勞保年金會依據物價指數調整, 依近十年的情況來看, 物價調整>公務人員調薪
而且你明明就還有回我那篇文章
為什麼你要一直裝作沒看到?
當然~~~差很大~~
您有看過勞工退休後,每月可以領月退俸的嗎?
如果有~勞工每月所領的月退俸有5萬新台幣以上嗎?
勞工退休後,到年終時還有年終獎金可以領的嗎?
勞工階級退休後,還可以有18%的利息可以領嗎?每月利息可以領個幾千塊不等,至於20萬的利息,那個就跳過不談~

您說這樣有沒有差很大呢???
獅王動力 wrote:
當然~~~差很大~~
您有看過勞工退休後,每月可以領月退俸的嗎?


有啊, 還有上新聞耶

獅王動力 wrote:
如果有~勞工每月所領的月退俸有5萬新台幣以上嗎?


這個八年後就會有

獅王動力 wrote:
勞工退休後,到年終時還有年終獎金可以領的嗎?
勞工階級退休後,還可以有18%的利息可以領嗎?每月利息可以領個幾千塊不等,至於20萬的利息,那個就跳過不談~
您說這樣有沒有差很大呢???XDXDXD


18%利息對於早期公務員是必要的
至於對於晚期公務員已經名存實亡了

拍謝我又錯了感謝大大的指證

應該是
IBIZA0408 wrote:
勞保8%, 勞工只負擔20%, 所以總額應該是 8%*20%+6%=7.6%才對

公務員是 退輔金12%*35%+公保7.5%*35%=4.2%+2.625=6.82



不過這裡的勞保跟薪資是脫鉤的,是以投保薪資上限43900為最高限額

高於43900的勞工 實際負擔會低於7.6%

公務員的退撫金12%其中部分有65%由政府以及機關負擔 

勞保的負擔 政府扛10% 公司扛70%





IBIZA0408 wrote:
錯, 如果都以年資25年看, 勞工所得替代率平均應該有七成, 公務人員是85%

年資35年的話, 勞工替代率可能會破百, 公務人員則是95%

高於35年的話, 勞工替代率幾乎肯定破百, 公務人員還是95%



另外, 公務人員這三個數字都是上限值, 不是一定拿得到

基本上沒有18%年資的公務人員是拿不到上限值的


勞工所得替代率要破百,的限制很多,首先你的薪資不能超過投保薪資上限,加上其他條件配合

也就是勞工朋友要拿到所得替代率,得壓低你的加薪幅度,千萬不要超過投保薪資上限才行

但是公務員沒有這樣限制

一各不算太混的勞工,跟一各不算太混的公務人員,同樣幹滿35年

假如退休前三年不小心薪水都是勞保投保薪資上限的一倍,

公務員大概8-9成,勞工大概 六七成

這是懲罰不混的勞工嗎! 開開玩笑 別認真





算那麼多有什麼用
重點是退休後領比退休前多?
那些隱性負債多可怕
政府沒錢了還想加薪

你知道為什麼考國考的補習班
一大早就有人排隊等著開門
公務員的保障和務利才是二大重點
不然單純以月薪來說也還好而已

要加薪要有有福利也不是不可以
但別考上就擺爛~~~~
就好像考上台大後
沒台大的素質
在路邊亂比中指
因為後台硬~~硬是不會退學
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