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鴻海旗下大陸子公司「富士康」繼「連十跳」後，今(25)日再傳出「第11跳」。
究竟什麼是鴻海集團董事長郭台銘口中說的：「大家都不瞭解的『真相』」？回顧去(98)年七月富
士康的「第一跳」，富士康員工孫丹勇，因遺失iPhone樣機，疑似受到不公調查後墜樓自殺，孫丹勇父
母可得到36萬人民幣（約172.8萬台幣）的「撫卹金」(非賠償金)，另每年由富士康支付三萬人民幣
（約14.4萬台幣）「贍養費」之優渥撫卹條件，富士康今日再傳連11跳，除了可質疑是內部管理出現了
問題，亦難讓人不去聯想到，員工是否真如傳言所說的，有人以「利誘」方式，煽動員工「一跳」保全
家吃穿？
據了解，「第八跳」的祝姓女員工疑因感情問題自殺，富士康事後也已給予家屬10萬人民幣的撫卹
金，似乎應證了「一跳保全家」的說法，「要死，就死在富士康」的傳言也隨之甚囂塵上。
但若依北京心理危機研究中心調查結果所述，大陸平均每年有28萬7000人死於自殺，約有200萬人
自殺未遂的數字來看，富士康一連有11人相繼「殞落」，似乎就能被理解。
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自殺有錢可拿..這公司太扯了吧.難怪一窩蜂跟進..這在臺灣是不可能的事..
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