說如果財務長把錢拿去定存,利息就算是她的績效,要給獎勵.
會議中,只有A主管看不下去,
問:這樣會不會標準太低?
os.錢放定存就有獎勵? 啊通貨膨脹咧 匯率貶值咧
裝孝維
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原因是,這個人號稱可以每年幫公司賺進五百萬美金,真是史上最好笑的笑話.
神人12號進來後，宣稱將召募２５人組成團隊，要設台北辦公室，要把現在辦公室包一塊給他們．
結果半年過去了，除了找來一個人又叫他走，什麼也做不出來．
連做專案最最基本的書面計劃都提不出來，而錢像流水一樣任其花用．
期間，每個月這位神人12號要回家，就假借出差名義報一堆公帳．
最後，英明的老總把這個國王的新衣專案停掉了。
沒想到，神人一號向老總說這人是個人才．
於是老總給神人12號機會留到年底．
重點來了．
只有半年時間，你想神人12號會坐以待斃嗎?
神人12號一方面坐領高薪沒事坐，
一方面向多方高人求救．
於是搞不清楚狀況的大姐大向老總說情，這人是人才啊（什麼都做不出來的人）
一方面讓神人一號不斷向老總洗腦，這人是人才啊（什麼都做不出來的人）
最高招的來了．
神人12號故意向同部門人員說出他自己獎金，引來別人不平衡，
於是，有人受不了，就離職了．
是否神人12號可以順理成章留下來呢？
答案是，神人12號被部門全體拒絕共事，被踢出到別的部門．
當A主管在會議中提到此不公平造成人員離職時，
始作俑者的神人一號，竟然否認，說XX並沒有對神人12號的共獎不滿，因為昨天剛和XX吃過飯．
真是邏輯錯亂的天兵
而且愛說謊
屢次被拆穿還老神在在
根本沒有羞恥心
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