請問公司如果把你調職............

這是慣用技倆
公司想要裁員
又不想付資遣費
就會用調職這一招~
為什麼會用這一招?
大部分都是顧問公司的顧問教的~
你受不了的話就會辦自動離職~
ARCHI-ALLEN wrote:
這是慣用技倆公司想要...(恕刪)


有同感
離居住地已經超過二十幾公里了
還調過去 不給予補貼
擺明就是要讓勞工自己提離職
或是明明是技術部分 叫你去弄業務和銷售
也是阿
很多勞工都吃過這種虧
既然大大已決定了
也就不廢話了

但在勞基法內, 對調職是有嚴格的規範的
也就是一般所說的調動五原則 (出現在勞基法的解釋令中)
當初並非是完整的五條, 而是後來有心人把他整理成五條淺顯易懂的原則
而這個原則也是勞工局, 勞委會所認定的原則
五原則如下
1.基於企業經營的必要
2.不得違反勞動契約
3.對薪資及勞動條件不得做不利之變更
4,調動之工作與原有之工作比較, 為體能及技術所能勝任
5,調動之地點過遠, 雇主應予以必要的協助

以樓主的情況, 是違反第五原則
是可以適度的爭取的,

小弟還是善意提醒一下
開口閉口都是勞基法, 小心被打入黑名單
那就得不償失了.....
布拉甲怪盜 wrote:
小弟認為1個月花6K在加油跟回數票的話>< 那不如接受低一點的薪水 在騎摩托車就可以到達的地點上班

目前薪水扣完勞健保+福利金 只有2.9 在扣0.3下去 您能接受嗎??...(恕刪)


這真的有差

俗稱錢多事少離家近,找工作前二項可以忽略,但第三項.... 最好是不要離太遠
不只身體上累,心理上也會疲備...

騎車上下班,每個月油錢.... 大概300元吧
spencerk wrote:
既然大大已決定了也就...(恕刪)

台灣的資方或老闆就是那個樣阿

好的也是有

不過鳥的就是那模樣阿 想說領他幾個錢

還真當他一個月發個五六七八萬耶

理念不合或怎樣 阿殺力一點

就資遣員工阿 不過這個錢他們也是不會出的

一定用小動作搞你 讓你自己求去

這兩天連續看了幾篇討論塑化劑賴家小開的PO文

都在PO出不久之後被01管理員回收或是設為唯讀

請參考
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2178065&p=7

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=132&t=2180072&p=1

請問01賴家是有入股嗎?還是賴家小開也是01網友故意搞成政治文讓該篇文章回收?

本人干冒大不諱再提起本主題

但是請大家痛批賴小開時不要牽扯政治

以期讓有心人無法將真相掩埋

謝謝!

=====================5/30 18:27 update==============

好你個01管理員,把我停權了

停到2038年


要說賴家沒捐錢給01我倒是開始不相信了


說說看停我權的理由吧?!

======================5/31 17:36 update===========

使用分身所以停權喔...這理由不錯

若不是踩到 M01的痛腳,會這麼認真查IP嗎? 尤其是我另個分身已經很久不用了

M01到底收了賴家什麼好處??!!

如果是在下

我會衝

路途遠 沒錯
自個時間變少 也沒錯
但是你去那邊

獨佔天下啊~~


獨佔在限量裡來說 是多少可怕的字眼

現在限量一人 您又有機會
真的勸你好好想想...
破鞋子 wrote:
如果是在下我會衝路途...(恕刪)

樓主有說了

桃園倉庫那邊已經有一個人在那

那個人就是那邊的主管

他過去就是當小的而已

換個角度來看,
就當磨練自已的管理能力,
一個人管整個倉庫可以學到很多東西,
萬一將來換工作時也是自已的資歷的一部份
Your brain has two parts:the left & the right. Your left brain has nothin
布拉甲怪盜 wrote:
如標題!!最近小弟公...(恕刪)


你們公司是賣筆的對吧
以前的工讀生就是我負責找的
後來轉為正職
不知會不會是你.....
唔~
是PXXXX嗎還是...我不記得名字了
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