站上有人是電子公司的PM嗎? 請教一下

sohopro wrote:
按這裡檢視網頁

還不錯, 可以看看
不過實務上, 講好聽一點, 各公司有自己的定義與制度
講難聽一點, 就一堆 OOXX
不過沒關係啦...大家一樣亂



這本沒用啦
要看產品管理
中國生產力中心有出一本"創新協同產品研發"
這本才實用
其他翻譯書(都在打高空)在書店翻翻就好(害我浪費不少錢)
頭一次在政治文裡回與政治文無關文章被停權~~~~
其實哪本書講的都不能完全符合那麼多公司的制度,
我手上就有二十幾本關於這方面的書
尤其台灣各公司的PM制度都還蠻亂的
就算你把整本PMBOK都讀熟的都沒用
但這些書裡面都有一些原則是適用於每個地方的
但是只有冷冰冰的原則沒有一個滑溜的PM來靈活運用也是沒用的
我覺得最有用的還是,運用所有能用的方式與資源,來說服或消除攔阻在面前的人事物
以達成既定的目標與時程,才是PM要做好的事
Product Manager 和 Project Manager 是完全不同的

台灣很不正確的 將這兩職務混淆 同時希望人才能夠兩用

但是實際上 我的經驗告訴我 台灣的公司裡大部分的 ProdM 和ProjM 比較像是在做ProdM 比較沒有Project Management 的專業. (純個人意見 也有很多 朋友這工作是做的不錯的)

ProdM 要有些Marketing的觀念是比較佔優勢的
我門公司裡頭的ProdM 都有MBA 背景

我還在努力我的 MBA... 不然就加上PMP 就可以兩個工作都吃了

ivanliang wrote:
Product Manager 和 Project Manager 是完全不同的

台灣很不正確的 將這兩職務混淆 同時希望人才能夠兩用

但是實際上 我的經驗告訴我 台灣的公司裡大部分的 ProdM 和ProjM 比較像是在做ProdM 比較沒有Project Management 的專業. (純個人意見 也有很多 朋友這工作是做的不錯的)

ProdM 要有些Marketing的觀念是比較佔優勢的
我門公司裡頭的ProdM 都有MBA 背景

我還在努力我的 MBA... 不然就加上PMP 就可以兩個工作都吃了


很遺憾的是臺灣企業的狀況與您說的並不相同.

我看過太多只會打嘴砲, 而不懂產品特性及計劃執行關鍵的人, 只會畫大餅, 讓客戶予取予求,
規畫出不可能完成的專案, 搞的勞民傷財, 終至案子失敗.

所以目前才會由Product Manager 兼任Project Manager , 對產品特性的掌握度會比較高.

當然, 我也同意Product Manager有必要於在職時去進修一些專案管理及談判相關的課程.
個人覺得 :
如果是新人要投入這個行業的話, 態度誠懇些, 勤快些, 別人才肯教你或配合你
若是老鳥要轉行, 表示你有一定的專業程序, 記得放下身段, 融入該公司或部門文化, 專案
才能順利圓滿. RD作事常常都是看"起毛子" 的.
雖說盡信書不如無書

但基本動作就跟九九乘法表一樣

總不能說某些東西算了也沒用就不學 9x9 是吧!?

PM 幾乎可以當個小個公司的副總

等真的做到高階經理人, 沒有基本動作支撐不好吧...........

到時要學就來不及了

sohopro wrote:
....PM 幾乎可以當個小個公司的副總...(恕刪)

但是公司升遷幾乎沒有PM的份
不是由Sales或由RD出身當上副總
就是講難聽一點連行政都比PM升遷容易
小弟也是可憐人之一啊
PM = Poor Man

所謂能力越強 責任越重
做PM最需要的技能是 時間管理
不然你會發現 最後你沒了朋友 家人 生活
只剩下工作不斷的繼續壓榨你的生命
生平做盡虧心事 沒人敲門也心驚
升遷不易

有責無權是普遍的現象, 要幫老闆肩負企業成敗, 又要照顧到每個部門,
在公司又是人人喊打的流浪狗

(前幾天聽到一句話: XD, 連女生廁所馬桶座壞掉可能都跟我有關 -- 語出男性 PM)

練就一副準老闆的必備本領

所以都去創業囉

很多公司老闆都有 PM 經歷哦

練到功就是自己的了

PM 比 RD 或 sales 懂得整合資源 & 管理

PM 也熟產業上下游, 所以蠻適合找金主, 當老闆

當老闆時記得找我





Deanchi wrote:
當PM就多交些朋友少...(恕刪)


考上了用處也不大啦..

因為台灣公司不懂得用..

一個有PMP證照的可憐人..
簡單地的喜歡音樂, 嘗試新的數位產品 https://gordonntw.blogspot.tw/
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