你還年輕啦....27歲.這樣的薪資結構 可以接受了, RMB 1.4萬 (加上bonus) = NTD 7 萬----公司是大公司 光是這件事情 就值得了, 好好的幫公司開展業務 也讓自己藉著公司的資源 往上爬這年頭 非得有大陸經驗啊你不去的話 後頭還有一堆人等著. 對了, 跟老闆提醒一下1 電話費 交通費 還有 應酬費, 這些用費的公司可以支付的範圍是多少 要先說2 去特種場所, 公司支付嗎?3 當地有誰 可以幫你先行 鋪路的?最重要的是你自己 '''''別沉船'''''''了
薪水太低不值得, 講金不要想太多講金都是拿得到你幸, 拿不到你命講金, 都是一開始講的很好, 但拿到的很少。 畢竟沒掛保證. 看的太多了好加在, 大陸我都是偶爾去沾沾醬油, 的短期出差說明:您的文章本文少於15個字, 將無法儲存文章。
囧rz~ wrote:薪水太低不值得, 講...(恕刪) 小弟最近面試了一家傳統產業的業務工作,但他說要用local hire的方式在上海工作。以前中國剛崛起的時候 哪裡有什麼local hire? 一定都從本土調兵遣將過去 local都是超低階的人力現在呢? 現在在上海local hire 表示以中國的立場和地位 向全球徵才假設十年前的傻傻其他公司的大陸業務 做到現在幹了十年 夠不夠經驗和資歷和你這個台灣剛出社會的小子拼那一萬人民幣的薪水?你台灣嫌少不去 後面一堆比你強的中國人排隊等著咧
如果你是LOCAL HIRE ,印象中大陸的勞動合同法也有一些相關保險!只是不像我們稱為勞健保!你可以去翻翻勞動合同法,再看看他給你帶育有沒有合乎法律規範囉~~去大陸的話真的要很重視人際關係...上酒家之類活動也不少我同學還有去唱KTV(包廂)有小姐還會在裡面跳鋼管~~另外,在對岸包二奶是常態...!去之前心裡建設要做好,畢竟兩岸文化還是大不同,也要記得一些對岸用語,不然會造成誤會還有去大陸一兇一點~~不管對服務員~或是路人甲乙~~因為你兇他們才會尊重你~~最壞的打算~回台找不到工作~就是所謂的台流~不過你還年輕...機率比較低!
beerlover wrote:可以請教大大是怎樣的特定條件呢? 名校?後台? 謝謝喔 對不起, 我不想分享. 因為這是我付出代價換來的. 不過真的和你想像的差很遠就是了.這裡眾多網友給你的建議,我只能說有的是不負責任的. 我是看你去美國唸MBA花不少錢. 基於某種情感才給你這樣的建議這個工作條件10年前還算值得一試. 現在的話. 地點,工作內容 跟根據你寫來猜測狀況做一個簡單判斷. 你留在台灣找一家上市公司慢慢建立人脈絕對好過嚐試這個機會
嗯嗯,上海的消費是比較高的,除了人文方面要習慣,還有就是吃東西,應酬方面我看了很多次通常都是下班後約吃飯講生意(通常是不會講)然候吃完飯好一點的就是去腳底按摩,壞一點的就是跑酒店,酒店的話我有看過妹妹只穿小紗紗跟米奇小褲褲~記得不要放感情= =因為看過很多人去那邊包,包完妹妹自已在外還有男友,不過總是有例外的,如果我是你,我應該會選擇去一次,一輩子就一次而已,人不就是賭,賭對了就贏,賭輸了頂多再重來,想這麼多幹嘛~(ps:記得帶保肝的,因為拼酒是拼很大的~我的酒量就是在大陸拼出來的= =)
telecatw wrote:去大陸幹業務,陣亡率很高, 很多都變成台流回不來. 此外, 條件也不好. 跟大陸人做生意的問題不在喝酒. 如果你沒有經驗的話. 建議你不要考慮在大陸發展比較好的人都具有一些特定條件. 而你沒有提到任何其中一項. 所以我建議你不要嚐試. 或許要看那間公司賣什麼東西 客戶主要是誰吧?要是該公司客戶都是大陸人 大陸公司 那可能就有一套奇怪的方法可以搞定他們如果客戶是台灣電子業的 只要搞定一些台幹 感覺上好像會比較簡單些...
這間公司省很大不過你若不去也是一堆人等著去既然目前暫時沒工作就當去見見世面也好我只提點你一個方向,也許可以再跟該公司談談看:"既然是local hire,其他福利我不計較,但是公司可不可以把住房公積金的部份另外折現給我呢?"