Hzy115 wrote:
這就和 22K一樣,...(恕刪)
若每個人只能選擇忍耐或離開
那每間公司當然也就可以毫不在乎的壓榨員工了（因為每間都一樣）
在某個範圍內必須要忍耐我覺得是必要的
但若超出了某個範圍就應該反應反抗或抗議....
22k會造成詬病的原因即在於政府忽略市場機制訂下這個規則，將造成市場認為只要22k即可
而每間公司都這樣做的同時，平均薪資自然會被壓低（付22k就可以了幹嘛還付更多的心態）
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幾乎已經到達日經文的境界了，
小弟看了這些文這麼久，有些話實在不吐不快。
很多人老是在抱怨，抱怨老闆無良、
抱怨政府為何不主動查緝違法公司、
抱怨派遣公司、抱怨人力銀行...
但為何不從自己嘗試去改變呢？
為何最近大陸的製造業有一批加薪？
還不是他們敢罷工，甚至..敢跳樓？
（聲明：絕非要大家效法跳樓！生命無價！）
重點在於勞工敢勇於去爭取自己的權益。
但反觀01的一般言論：
敢要求加班費？會黑掉，不行不行。
罷工？厚，會被火，沒錢一家老小怎麼辦？
向政府檢舉自己公司的無良行為？
不行，被公司知道是誰檢舉一樣倒楣。
可能我也會被批不知民間疾苦，
但若只是遭到不合理待遇後上網取暖，
隔天回到公司同樣是老闆一個口令一個動作，
我相信這類取暖文絕不會減少。
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