bobbycomboy wrote:
一家公司內員工的同質性太高有好有壞,這種公司的確存在,我也碰過幾家工司跟貴公司一樣:
1.某家IC設計公司,類比及DSP TEMA 清一色為交大
2.某家化工廠重要主管級全為清大跟台科大,行政類都是海龜派
3.某家電子廠重要主管級全為台科派,包含企劃及業務,財務,法務及人事則為總經理親信
4.在台北的公司甚至看過台大與台科大分掌不同部集團,互相競爭,一不小心就整個TEAM帶走
5.最有名的有一家叫智X的,總經理為台科大下面清一色是自己嫡系,董事長為台大掌財務,後來,總經理與董事長互鬥,最後整個公司營運出問題,總經理派得勢,但公司也被搞得快垮,集團內可以賣的子公司不斷拋售
所以一家公司內員工的同質性太高可能是不定時炸彈
...(恕刪)
經手過的案例中(幾百家公司,以公開發行以上為主),清一色(集中度特高)的多的是台大,交大,成大,海大..這幾個學校
台科大的反較少見(沒印象),或許是校史因素吧..

