有時會去他公司找他
他們電梯一開門就會有每個月的排行柱狀圖
一個營業處20多個30來個
能衝高的不就是只有那兩三個 (我同學其中一個
)如果比較高度
第四名跟前三名應該有大樓20樓跟1.5樓的差別
9成以上都是住一樓比較多
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最好是年薪500萬千萬的一堆啦
年薪不到50萬的也是一堆阿
怎麼不講
那些做保險的
為了要增員你都嘛會這麼講(保險的增員大致上就是直銷的找下線)
我朋友保險業務做五年了最後不做了(做到副理也沒什麼用 佣金稍高一點而已 跟賣冰的利潤比 還是很低)
看清了啦
利潤太低 付出的努力跟回報不成比例
做保險你要賺大錢
只有兩條路
一個就是找高保費客戶一件保費1千萬或1億
一個就是底下要有一堆業務員幫你在外面賺
要不然就是要做久 做十幾二十幾年
累積一大堆單子的續期佣金 積少成多
或是下面業務員離職單子佣金往上歸 也是積少成多
問題是
任何一個行業你能做到這樣
那個不賺錢?
保險的佣金是越領越低 所以要一直找客戶賣保單 不然過幾年就沒了
其他行業是利潤率一樣 客戶變多 營業額變多 淨利更高
前天才看到的
賣鳳梨酥一天可以賣3萬個 一個30元 自己去抓營業額跟淨利吧
還有一家一天最多可以賣12萬個的咧
都是老闆自己講的 我可不是亂說
我朋友
他們公司30個業務員左右
年薪能破百萬的
應該不到10個
而且流動率非常高
薪水高的都嘛是那些已經待很久的既得利益者(底下走了 單子佣金歸上面主管)
如果保險那麼好做
為何一直在徵人?
應該像公務員門檻一樣高阿
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