版上大大有人是學資訊管理的嗎?

既來之則安之
管它有多少相同科系的畢業生
只須要問自己的本質學能和做事態度是不是可以讓別人願意重用你

很多事情要從積極的角度去看
"論管理輸企管、論IT輸資工"這句話相信讀資管的朋友都聽過
但我的老師說就是要讓老闆覺得你是"論管理贏資工、論IT贏企管"
我是企管的,可是我唸了一學期就後悔了,還是對資管方面比較有興趣
我去問過轉係,但是我錯過轉係考的時間的,只好繼續錯下去了....
不過聽說資管比較難唸,好像要學一堆程式之類的東西....
小柯~~ wrote:
我是企管的,可是我唸了一學期就後悔了,還是對資管方面比較有興趣
我去問過轉係,但是我錯過轉係考的時間的,只好繼續錯下去了....
不過聽說資管比較難唸,好像要學一堆程式之類的東西....


沒那回事

我輔修企管系課程的時候

還覺得企管系的課業比較難

至於資管系程式的部分

前面有一位大大說的好

每次都是到精采的時候課程結束

所以要進資管系的人真的不自己努力不行

題外話

小柯兄弟是否有想過雙主修或是輔修

應該來的及吧

要不然跑去考轉學考也行
資管越來越沒什麼出入

現在的資管只是一個大雜燴科 什麼人都收

如果你是某部份有興去~可以轉系會比較好

ex:對多煤體有興趣 可以轉成多媒體設計系

這個比資管好玩太多了

雖然我朋友每次都在趕奇奇怪怪的作業

但是他過的很充實 學到許多東西

反觀我資管的 自己懶+學校方針不同

反而二技沒有二專學的多

希望你資管出來

啟碼會壓縮會重灌....

班上一堆不會重灌不會壓縮....................................

除非你對資管很有興趣,才建議你去就讀,不然我是不建議大家就讀資管。
我在專科學習,老師時常說:資管不缺人,畢業也很少走資管這條路。
資管學的東西範圍太廣,卻不精深。
老師給我們一句名言:程式輸給資工,管理輸給企管。
學校課程是在打基礎,日後要自己學習專精。

目前我就讀大學,大學課程課目、時數竟然比專科還要少。
學習課程內容也比專科少,師資又差。
每天去學校讀書都在打混。

在這暑假花錢補習考認證,充實自己暑假生活。
其實我倒蠻想知道如果要學伺服器的硬體與軟體與管理
是資管在學的嗎?


我非資訊學院的...但是對伺服器有興趣...
可是好像對伺服器的資訊少很多耶...硬體方面..
那證照方面
在將來要考哪些證照對就業會有很大的幫助呢?
看了許多大大的建議
了解了許多
上面也有大大提到
資管是退可攻進可守
我想就像俗語所說的
師父引進門,修行在個人吧
我的未來是怎樣還是得看自己的造化
謝謝個位大大提供的寶貴意見
就算讀資訊的人多又如何
畢竟工程師就是個大缺額
我身邊的同學也蠻多沒走相關產業阿
所以重點是自己的學習程度
尤其是自學的部份
只要有一定的程度還蠻吃香的
假如只是打混過日
畢業後發覺什都不太會
就會開始轉行了
r803405 wrote:
那證照方面在將來要考...(恕刪)


提到證照..小弟要出來說句老話...

沒證照不懂剛好..有證照不懂該死!

現在證照滿天飛..初階一點的只要上網找找考古題..花各報名費就能到手
實質意義實在不大..

現在比較流行的大概是專案管理跟資訊安全方面的..至少我現任公司要掛
10職等(副理,專案副理)以上的都規定要有一種專案證照~
而資安的證照..因為很多大企業都在搞導入..所以也很火紅..

專案管理:PMP/CPMP
資訊安全:BS7799/ISO 27001

不過等您唸完能出來業界賺吃...大概流行的又是新玩意了...等您唸了之後
再來考慮證照吧~

TO davince 大大:
  伺服器管理跟軟體管理..我想資管系是沒有專門課程的..多半靠自修或
是參加系上的主機維護小組來獲得經驗,不然就是就業後的公司自訓或是廠
商提供的ONSITE TRAINNING..

舉例來說:
銀行界常見的IBM 或是 證券業主力的 TANDEM..學校裡幾乎看不見..想入
門都很難有方式..
UNIX/LINUX 大概可以靠參加系上主機維護小組或是電算中心工讀生來吸
取經驗,或是翻書自己摸索.嘗試架站並管理維護~
EMC之類資料備份系統也是在學校裡難得一見..就算看到了..也摸不著..因為
登入管理介面都需要原廠的即時密碼..幾乎都是廠商維護人員才摸的著..想學
也沒得學..
M$的平台就比較簡單入門..翻翻書..應該難不倒01上的諸位大大..

大部分的人都把資管想的太技術化了,以為程式能力或資訊技術就是資管的重心,但套句大家常聽到的,資管程式輸給資工,管理輸給企管,那資管的價值在哪裡?
資工講求技術講求運算效能,卻不見的知道該怎麼實際應用資訊技術在企業上才能提昇組織的效益,企管對企業流程、管理技術寮若指掌,卻不見得知道有哪些資訊技術或工具可以幫助更加有效的管理組織資源降低營運成本,而資管的角色就是擔任這兩者之間GAP的銜接者,四年的大學+兩年研究所+兩年part-time programer+現在在IT部門工作,我在資管領域的時間不算短也不算長,每個階段的轉變讓我領悟到,資管的價值在於懂得資訊技術的活用,在於懂得如何利用資訊技術或何種資訊技術來增進組織的效益,講玄一點就是將資訊技術融合管理流程技術再加以內化的能力,這口飯才是只有我們能吃而別人吃不下的。
爾後老闆只需給你一個願景或目標,比如說老闆要建構組織的global營運系統,你在腦中就要有所構思,根據你對公司整體營運方式、公司的組織體質等等的了解,規劃整體architecture,要採用幾層式AP架構?要採用何種網路架構?要採用何種資料庫系統?要採用何種資料交換方式?要採用何種資訊安全技術?要如何將各外站的資訊與公司內部ERP獲縣有系統相結合?要如何即時掌握各外站大量的資訊並匯整成簡單明瞭的資訊提供決策者作決策?如何有效透過CMMI等標準來落實專案管理?要如何讓所開發的程式可重複使用降低開發成本?這些know how都不是單純的寫寫程式,管管系統主機,架架網路就可以解決的。
資管的領域真的很廣,但不要把自己的格局限制在技術的小框框裡,一個大型projects需要層層的分工,資訊技術的部份就分給資訊技術能力強的資工去做,但他們絕對不知道你如何設計與規劃這個系統來符合公司operation的know how,企業決策者可以拿到可幫助他們做正確決策的資訊,但他們不會知道這些資訊你是怎麼gain出來的,最後真正有價值的,不是你所產出的程式或報表,而是你腦子裡面知道如何產生這些東西。
大學所教的都是非常基礎的東西,所以建議樓主在大學階段時大三或大四可以去找些part-time或soho的工作,充實實務方面的經驗,往後找工作或考研究所時履歷表也會漂亮一些,祝樓主有個充實又多采多姿的大學生活。
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!