money99 wrote:
在台灣某些企業工作 你替公司賣命,他多賺的一毛錢也不會分你...(恕刪)
這個層面牽扯很廣
如果是上市櫃公司
員工分紅太多 如果你是股東 你一定會罵
如果你是員工一定很爽
最好的辦法就是
你認為你上班的公司很有前景
就多買幾張公司的股票吧
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money99 wrote:
反正拿多少錢做多少事...(恕刪)
沒錯.
1990 年GDP分配.(五年級)
受雇人員報酬的比例台灣51.71趴.
企業盈餘 29.62趴.
2007年台灣的GDP成長6.03趴但是工資僅成長1.77趴
2007年GDP分配.
受雇人員報酬的比例台灣44.5趴.(日本50.8趴.韓國46.1趴.美國為55.8趴.).
低於1998年的48.4趴.(台灣).
GDP分配到企業盈餘的比例同一期間卻由33.9趴升至36.9趴
2008年GDP分配.政府5趴.受雇者47趴.企業盈餘48趴.
同年家庭可支配所得(五等分位差距倍數).
我國所得最高二十％與最低二十％家庭.
所得差距倍數六．○五倍創下10年新高(比2003年差0.02).
最大的企業利益是企業主與股東拿走了.
這樣的分配公平嗎?
有些企業只繳一點的稅請問有分配到員工嗎?
2009 年GDP分配.
受雇人員報酬的比例台灣46.09 趴
補充2009年台灣貧富差距擴大至六．三四倍(史上次高).
2010年DDP成長10.72趴.
受雇人員報酬的比例台灣44.55趴
企業盈餘卻高達35.35趴.
2010年台灣貧富差距擴大6.19倍.
再比較一下亞洲四小龍的薪資
主計處調查台灣2010年工業和服務業的平均薪資為44,430元
新加坡為4,089新幣.韓國為281萬6千韓圜.香港為12,738港幣.
換算為美元比較.
台灣的平均月薪在四小龍中排名最後.
補充.
主計處資料2000年到2007年台灣勞工的薪資只增長8趴.
低於南韓的67趴.新加坡的26趴.美國24趴的增長.
除了平均薪資排名最後再看看所交的稅..
台灣個人所得稅為6%至40%為四小龍之中最高.
新加坡個人所得稅為3.5%至20%.韓國則是9%至21.3%.香港個人所得稅介於0%至15%是最低的.
還有你知道去年企業一年稅共減是多少嗎?
外國的評比.
瑞士洛桑國際管理學院（ＩＭＤ）評比.
2011年台灣勞動市場排名世界第七.
創近八年最佳名次.
但企業主付出的人力成本卻比前一年降低百分之十二.
老闆小氣的幅度高居世界第三.
顯示台灣勞被壓榨而且薪資遭到嚴重低估.
2011年前三季的66件過勞職災給付的案例中其中有34人是過勞死.
2012年四月搜尋關鍵字(每7.6天就有1人過勞死).
再提供一個關鍵字- (主計處最近發佈的九十七年家庭收支調查報告)請去搜尋.
台灣愈有錢的儲蓄率高愈高.
貧富差距嚴重不均.
2012年03月主計處公布一組調查數字.
由於1月物價大幅上漲2.37%.
民眾每個月的經常性薪資扣除物價上漲的幅度後.
實際拿到的薪水和14年前的薪資水平相同.
同樣亞洲四小龍的香港2011年藍領階層的平均薪資漲了將近2成5.
過去10年經濟成長近3成尤其是2010年成長一成多.
請問為什麼薪資都沒成長?
更糟的是工時卻是越來越多.
請問這些經濟成長都是被誰給拿走了?
請問勞工還拼這種經濟做什麼?
講到稅收更是一肚子火.
這幾年重課勞動所得輕課資本利得.
還給部分企業租稅優惠.
還有.
韓國與日本被抓到讓員工加班不給加班費.
除了要罰款最嚴重企業負責人得入監服刑.
補充.
主計處發佈的(九十七年家庭收支調查報告).
台灣家庭按所得高低排列分成五等分.
最高所得組的平均可支配所得一百八十三萬多.
低最所得組三十萬三千多.
平均九十一萬三千多元
貧富差距有六點零五倍創五年來最大的貧富差距.
不同分位組的家庭消費儲蓄的比例也差很多
越是有錢的家庭用在日常生活消費的比例越低.
前百分之二十最高所得家庭消費比例卻只有百分之六十三點一.
用在儲蓄的比例卻高達三十六點九.
而後面百分之二十的最低所得家庭薪資通通用來消費還不夠.
主計處發佈的(九十八年家庭收支調查報告)
貧富差距越來越嚴重.
最高所得組的平均可支配所得一百八十二萬五千餘元.
低最所得組剩下二十二萬二千餘元.
比九十七年差距又更大.
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14060m wrote:不懂,我問的是1990 年薪水多少?
再貼一次.
1990 年GDP分配.(五年級)
受雇人員報酬的比例台灣51.71趴.
企業盈餘 29.62趴.
看看現在的GDP分配.
受雇人員報酬是多少.
企業盈餘是多少.
懂了嗎?
...(恕刪)
14060m wrote:
大家自己搜尋關鍵字(新加坡 公積金).
或關鍵字(公積金制度 強制性 儲蓄).
台灣要繳的也不少我也沒列....(恕刪)
我來告訴你,當年新加坡 公積金加進去總共有43%領不到.
我就為這條公積金不留下的.
14060m wrote:別在那自以為是
沒有徵不到人的工作只有徵不到人的工時.
沒有徵不到人的職務只有徵不到人的薪資.
...(恕刪)
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領不到又不是我領走了.
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