現在醫院的主管都不是人!

longdi427 wrote:
最下面要加一句
"我要成為海賊王~~~~"


好笑...
最好每個都可以是海賊王...
問題是海賊王只有一個...
他似乎什麼都不懂...
大家所討論的提升工作環境跟他所謂的個人功利主義是兩碼的事...
他講的是個人功利主義→海賊王就只有一名額,你們自己去搶,伙伴也不會增多..
而提升工作環境→是海賊王多找個幾個伙伴,讓大家都有工作

汪董 wrote:
樓主所說的事情.真的在每個醫院都是一樣的.
包含公家醫院...(恕刪)



simo0720 wrote:
現在護士的工作每天忙...(恕刪)


有潛力~~~~~~~~~~~~

jijerwang wrote:
嫌護士辛苦......可以去坐廠護
嫌護士辛苦......可以去當空姐
嫌護士辛苦......可以去當校護
路是自己走出來的.....還怪別人騙你走進這條路...怪健保怪環境變遷??
........(恕刪)


嫌當工程師辛苦......可以去當台積總裁
嫌工程師辛苦......可以去當鴻海總裁
嫌工程師辛苦......可以去當宏達電總裁
路是自己走出來的.....還怪別人騙你走進這條路...怪勞工局怪公司壓榨??


不好意思

請問護理人員個案審查報告 之類的是可以升等加薪嗎

一直很好奇 不然做那些事幹啥的 有建設性嗎

lexus1 wrote:
不好意思

請問護理...(恕刪)


一點建設性也沒有,根本就是唬爛出一篇照護計畫,然後還要繳1600元送審費,
那些評審也不見的會給你60分及格通過,因為他們還想要你再繳一次送審費
送三次沒過,你就必須重寫!

simo0720 wrote:
現在護士的工作每天忙...(恕刪)

請詳閱呆伯特法則你就釋懷了。
我就是醫院主管,請不要怪我們!因為我們上面還有主管。院長一天到晚再叫健保給付太低,人事成本太大,你就知道我們壓力也很大,台灣健保陽春麵的繳費,人民卻要牛肉麵的品質,只好壓榨醫事人員了。進階問題也不要怪我們,怪怪醫院評鑑吧,裡面有一條,而且不管如何通過進階表示你具備說讀寫一致的能力,也表示你能升遷了。大家加油吧!希望馬英九能說話算話,增加護理人力及準時下班,大家看看吧!不過我沒信心,因為待遇沒增加,人都找不到,去哪裡增加人床比?最重要上面大大,護士都去當校護、廠護、空姐,希望你都不要生病住醫院,因為沒人會照顧你的.......
現在xx的主管都不是人!

這句話可以套用到各各行業

說句實話,主管9成都是這樣!!


 記得之前有醫師投書報紙  說護理人員目前真的是被虧待了

 以我多次看護老婆的經驗 也覺得第一線的護士真的很辛苦

 他們值得更多更好的待遇
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