longdi427 wrote:最下面要加一句"我要成為海賊王~~~~" 好笑...最好每個都可以是海賊王...問題是海賊王只有一個...他似乎什麼都不懂...大家所討論的提升工作環境跟他所謂的個人功利主義是兩碼的事...他講的是個人功利主義→海賊王就只有一名額,你們自己去搶,伙伴也不會增多..而提升工作環境→是海賊王多找個幾個伙伴,讓大家都有工作
jijerwang wrote:嫌護士辛苦......可以去坐廠護嫌護士辛苦......可以去當空姐嫌護士辛苦......可以去當校護路是自己走出來的.....還怪別人騙你走進這條路...怪健保怪環境變遷??........(恕刪) 嫌當工程師辛苦......可以去當台積總裁嫌工程師辛苦......可以去當鴻海總裁嫌工程師辛苦......可以去當宏達電總裁路是自己走出來的.....還怪別人騙你走進這條路...怪勞工局怪公司壓榨??
lexus1 wrote:不好意思請問護理...(恕刪) 一點建設性也沒有,根本就是唬爛出一篇照護計畫,然後還要繳1600元送審費,那些評審也不見的會給你60分及格通過,因為他們還想要你再繳一次送審費送三次沒過,你就必須重寫!
我就是醫院主管,請不要怪我們!因為我們上面還有主管。院長一天到晚再叫健保給付太低,人事成本太大,你就知道我們壓力也很大,台灣健保陽春麵的繳費,人民卻要牛肉麵的品質,只好壓榨醫事人員了。進階問題也不要怪我們,怪怪醫院評鑑吧,裡面有一條,而且不管如何通過進階表示你具備說讀寫一致的能力,也表示你能升遷了。大家加油吧!希望馬英九能說話算話,增加護理人力及準時下班,大家看看吧!不過我沒信心,因為待遇沒增加,人都找不到,去哪裡增加人床比?最重要上面大大,護士都去當校護、廠護、空姐,希望你都不要生病住醫院,因為沒人會照顧你的.......