最近在找論文文獻看到一些大公司的人資訪談很多人資主管都是因為當下學界流行什麼職能訪談有的沒的才會越填越多東西而且大家在人力網站其實已經填了很多東西了有的公司還會要你去他們自己公司的網站填叫人家再填一堆東西真的沒意義不過新鮮人真的比較慘從性向測驗、英文有的沒的一路考下去我後來轉職主管都是看你工作經驗跟技能OK的就約去談有的還會直接在電話裡就先做一下公司簡介待遇差很多.....
s8652174 wrote:最討厭面試時,叫你起...(恕刪) 很多公司都這樣!人力銀行寫完了,到公司再寫一份公司制式履歷,寫完後面試時還是會叫你自我介紹,因為寫的很容易,主管想聽你怎麼講,而那份履歷是他們參考如何問你問題...