麵包超人222 wrote:
以勞保新制來說,一年資歷的人只要付0.5個月的資遣費+0.5個月預告工資=1個月薪水

除了資遣費之外,一般公司要資遣人至少要一個月前告知,讓被fired的員工有一個月的時間可以找新工作,否則這種前幾天才告知的就要付預告工資(舊制1個月,新制0.5個月),所以你還有一個預告工資可以領,千萬別忘了
...(恕刪)


這也是重點!!千萬別便宜了公司..

另外不管如何都要去就業服務站申請失業補助!!如果半年內提前找到工作,剩餘的月份會把補助金打對折當作獎金一次發給你..


carolchan wrote:
星期五上完班,被主管...(恕刪)


還好啦 解雇而已 正職也會被開除的一天的

carolchan wrote:
星期五上完班,被主管...(恕刪)


請問留職停薪的話有沒有辦法可以弄到非自願離職書阿?我問過公司,可是公司不願意開~
貓掌

carolchan wrote:
星期五上完班,被主管...(恕刪)


01這個版

第一次這麼溫暖

也沒有人嘴砲(超溫馨)

樓主加油

我們公司更狠

兩條路給你選1.自願離職....

2.調現場去做粗工月薪2萬5

我上一份工作是壽險業務員,我自願離職,因為公司沒發薪水(零底薪),做了二個月~

我的工作即將在下下星期出現,月薪二萬,全勤一千,所以我現在還在上人力銀行找工作,有超過二萬三就跳槽了~

換工作哦!很正常啦~不過錢要拿到~
我大約96年被無預警裁員
目前考上公職..在新北市當波利士
看到離職的同學都在抱怨外面不好待...
我真的太幸福了

carolchan wrote:
星期五上完班,被主管...(恕刪)


現在應該都是新的勞退制度
也就是一年未滿一年都是給你半個月薪水
不過現在快要接近中秋節了
感覺不給你拿到這筆是很明顯的
若你有擔心失業的考量
現在有種保險是失業險!!
你可以自己去衡量看看
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